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、活动安排、检查落实、评价反馈等，从市区两级领导班子、全体党员、干部职工三个层面，通过集体与个体学习相结合、网上学与内网开辟专栏学习相结合等方式，积极营造学习氛围

、职工食堂改善等情况，到物流配送中心了解技改进展情况，走访部分零售客户；与市县两级领导班子、中层干部及一线职工代表座谈，广泛征求意见建议。其间

;两级领导班子及相关部门定期到帮扶地区进行调研指导，深入一线了解帮扶工作开展情况、重点项目建设落实情况，查弱项、补短板、促提升，确保帮扶资金、资源、政策落实落地。

实践活动。活动时间跨度长，覆盖范围广，战线纵深大，要求从区、市两级领导班子、部门负责人到一线营销人员全部参与。　　为确保活动顺利推进，会议

，也最考验人，市县两级领导班子必需要把思想坚决统一到国家局党组和省局党组部署上来，坚定事在人为的必胜信念，坚定攻坚克难的勇气决心，在各项工作

，聚焦“四风”问题，开展批评和自我批评，为专题民主生活会做好准备。要抓住市县两级领导班子和领导干部的重点，上下联动，加强分类指导，

主动、慢作为的现象，杜绝做事懒散、拖沓的情况。同时，州、县（市）两级领导班子建立基层一线联系机制，注重与基层员工交心谈心

落实中央和国家局、省局相关要求，集中解决市、县两级领导班子和领导干部在“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。三是严格要求。各小组要

一加强”、基层服务站建设中。市县两级领导班子纷纷加强基层调研，高温时节深入一线慰问员工。同时建立机关中层干部挂钩联系基层服务站制度，切实促进机关作风转变。　　把作风建设与

、争当求真务实的表率、争当团结和谐的表率，努力把市、县两级领导班子建设成为政治坚定、务实创新、团结协作、清正廉洁的坚强领导集体。继续开展上挂下派工作，把上挂下派作为培养人才

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