烟草在线—吸烟有害健康！

系统安全管理考评办法和关于《福建中烟2012年安全生产工作要点》的修订意见；总结了福建中烟“十一五”期间和2011年的公司安全生产工作的主要成效、面临的压力和存在问题，并

考评办法，细化考核内容，按照分层考评与垂直抽查考评的办法，采取随机抽查、问卷、痕迹记录、烟农满意度调查等方式对各烟站及相关人员进行考评，考评结果

工作，摸清各类矛盾纠纷底数，切实做到矛盾纠纷预防在先、发现在早、处置在小，把不稳定因素解决在基层、化解于萌芽。制定平安建设和安全生产管理考评办法，逐级分解

，确保达到“整改一例、杜绝一类”的效果。按照2016年度安全生产工作目标管理考评办法要求，每月提交一条隐患整改资料，确保隐患排查治理长效机制。　　四、加强

。　　　十是进一步加强支部建设。修订完善《党支部“三会一课”考核办法》和《党支部管理考评办法》，切实加强和改进党支部建设工作，使党员教育经常化、制度化，进一步提升

监督管理和考评办法，强化责任追究和纪律管控，确保制度落到实处。　　严把决策关，实现“应招尽招”。进一步完善“三项工作”管委会议事规则，细化决策流程

了《办事公开民主管理实施方案》和《办事公开民主管理考评办法》，确定了93个二级公开项目，利用OA管理信息平台进行公开，2013年全厂各部门共公开事项696项

赶超的浓厚氛围。“对照5S管理考评办法和明细，我们可以逐项查漏补缺，以标准动作为指引不断完善本部门管理漏洞，多维度考核评比的开展能够更大限度的激发员工的工作

》、《生产加工车间优秀班组管理考评办法》等，通过对各项管理办法的执行，车间全员遵照标准，积极探索，在实践中提出改善提案，在实践中求证改善

安全生产上。　　除宣传教育外，江西中烟更从考核模式上引导员工进行思维观念的转变。　　2016年3月，江西中烟修订出台了安全工作目标管理考评办法，提出

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