烟草在线—吸烟有害健康！

应对人员进行知识更新，使全体干职从思想上和行为上全面规范，不敢、不能、不去碰严格规范的“高压线”，增强规范经营的自觉性和坚定性。

;全员要做到了解行业大局，把握专卖工作大势，认清岗位责任新变化，加快思想接轨、知识更新，主动适应新常态；二是升级目标体系

，市局（公司）指出，财务知识更新速度较快，特别是税务知识，县（区）局（分公司

规划落到实处。　　二是提高烟草专卖执法能力和服务水平。鼓励干部职工参加职业技能鉴定资格考试，做好知识更新、经验积累等基础工作，提高专业知识层次，不断学习

知识培训学习。　　此次培训时间初定为7—10天，培训的主要内容就是加强烟草专卖知识的更新、充电，面对新形势下烟草市场出现的新情况、新问题、新矛盾，如何努力发现

，强调与会人员要将会议精神传达到每一位干部职工，要求大家要通过不断的学习，吸收新的知识、更新陈旧的思想，在工作开展上要敢于尝试、大胆创新，

学习型组织建设。健全完善学习机制，培育多样学习载体，引导和激励党员干部立足本职岗位需要，拓展学习领域、丰富知识储备、加快知识更新、优化知识结构，深入实践历练

调动员工获取知识、更新知识的积极性、主动性和创造性，持续提升员工素质，为建设幸福珠纤和国际一流醋纤企业提供了有力的智力支持和人才保证。　　这次获奖企业必须是地市以上级职工

工作水平。　　一是深化学习型组织建设。健全完善学习机制，培育多样学习载体，引导和激励党员干部立足本职岗位需要，拓展学习领域、丰富知识储备、加快知识更新、优化知识结构

交流，使学员掌握烟草农业整体形势和发展趋势，实现知识更新，推进技能革新，为行业现代烟草农业建设奠定技能人才基础。　　据悉，国家局

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