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投入使用。　　下一步，珠纤公司将按照GB/T 20000.6-2006《标准化工作指南第6部分：标准化良好行为规范》标准的要求开展“标准化良好行为企业”的申报工作

标工作，在已经取得AAAA级标准化良好行为企业确认的基础上，按照“142”体系建设要求，严格企业管理，将指标分解落实到岗位、到个人，

质保量完成各项工作任务，在“九个争一流”、“标准化良好行为企业”、“基层创先争优”和“讲责任讲奉献讲纪律”等创建工作中发挥中坚作用。　　会议要求，全体青年员工近期要紧密围绕全厂基层创优

标准化良好行为企业的要求，深化企业标准化建设，力争在2013年内获得“4A级标准化良好行为企业”认证。　　为有效推进规划实施，张厂长要求在解决“愿意干

将成熟的创新成果、管理经验、规章制度转化为企业标准等形式，建立适用于本企业的标准体系。　　三是建立健全企业标准化工作机制。各市局（公司）要参照“标准化良好

“标准化良好行为企业”建设及国家标准有关要求，加强制度建设、组织建设、队伍建设，建立起机构健全、职责明确、协调顺畅、利于创新的商业企业标准化工作机制；三要按

了公司“十二五”规划，现在通过三年时间开展标准化良好行为企业创建活动，是以实际行动落实“卷烟上水平”基本方针和战略任务，是公司建设“四高一强”、建设管理强企

》，合理有序完成标准的制修订工作，形成了比较完善的标准化工作体系。二是策划4A级标准化良好行为企业创建工作，陕西省质量技术监督局标准化良好行为确认专家小组对企业标准体系

。严格按照“标准化良好行为企业”要求推进公司标准化建设，将公司体系审核、设备、工艺质量、安全、现场、内部规范等过程检查和专项检查与标准执行检查形成有机结合，建立多层次、多视角

，确立了以创建“4A”级标准化良好行为企业为目标的“三步走”建设规划，力争在2013年内获得“4A”级认证。

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