烟草在线—吸烟有害健康！

”，共同弘扬新时代“枫桥经验”老张是帮扶村的村干部，也是该村的法律明白人，无论是村里两口子拌嘴吵架还是邻里间有纠纷，村里人总喜欢找老张评评理。对于

，更好为基层赋能，让基层干部职工把更多时间和精力放在抓改革、促发展上。坚持和发展新时代“枫桥经验”，学习运用“千万工程”经验，落实“四下基层”制度

注重全面覆盖，更注重突出重点，在鲁迅故里、蔡元培故居等人流大、辐射好的重要文化区域集中设点，力求建设精品区、精品街。同时，创新“枫桥经验”实践

，与时俱进把“枫桥经验”坚持好、发展好。　　　二是要强化基层建设的规范化，要指导好各个村委会做好各类工作台账的整理和记录，通过台账资料真实反映工作情况

合作，在“茶话”中融入“枫桥经验”，工会驿站的服务内涵进一步深化。图为社区工作人员和居民们在工会驿站“茶话室”，协调解决问题。张予馨供图“青少年人要远离‘第一

错了。”西湖区烟草专卖局党支部把“枫桥经验”与单位工作实践相结合，变“被动上访”为“主动下访”，深入一线主动听取零售经营户、办证群众等群体对日常工作的意见和建议

；他们坚持和发扬新时代“枫桥经验”，始终坚持把普法贯穿于矛盾纠纷排查化解、平安建设宣传、特殊人群服务管理、社区共帮共建等工作中，采用“服务+普法”、“节日

绍兴市烟草专卖局坚持党建引领，积极践行新时代“枫桥经验”，成立1支“香溢”志愿服务队，8支“普法轻骑兵”“雷锋广场”“8090宣讲团”“金叶”“党员突击队

深入开展“香溢”志愿服务过程中，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。2022年以来,该局结合新时代“枫桥经验”和“民情日记”精神，以“党建联盟”为依托，

的提升，也促使基层单位开始改进工作。红河卷烟厂将“枫桥经验”和“浦江经验”相结合，打造了“红烟声音”平台，以全匿名的发声渠道、便捷化的操作界面、点对点的直达形式

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