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为进一步做好年末安全生产工作，江西宜春樟树市局“四个一”全力打好年末安全生产“收官战”。一是组织一次普法学习。通过召开职工大会，组织全体员工学习《中华人民共和国安全生产法

”系统广泛开展普法学习，推动学法常态化，全面提升依法履职能力。　　二是强化以案释法。充分运用“特巴客”大讲堂、微信公众号等媒介开展普法宣传，分析日常执法中发

的全区普法学习统编教材《“六五”普法读本（五）》为基础教材，考试采用无纸化方式，通过中国民主法制出版社组织研发的《无纸化学法用法及考试系统》软件进行

、邀请法律专家授课等多种形式，使全体干部职工普法学习有目的、有计划，确保了学法效果，提高了干部职工“依法行政、依法管理、依法生产经营”的能力和水平；

分公司208名在职员工，分二个批次参加了县委（政府）组织的“六五”普法统一考试。　　考试前，分公司统一订购“六五”普法学习读本，以

，发放法制宣传单。三是强化培训，提高普法意识。将法制教育列入干部员工素质教育计划中，组织开展形式多样的全员普法学习活动，引导广大干部职工提高学法

》、《中华人民共和国人民调解法》、《中华人民共和国道路交通法》等。　　沭阳县局以此次普考为契机，在全系统开展“六五”普法宣传和普法学习，全面提升领导干部法律素质，并将

措施。　　二是培训到位。建立健全“六五”普法学习培训制度，组织形式多样的法制培训，切实做好宪法、专卖法、经营法等法律知识学习，努力提高全员的业务工作水平和法制

。　　《计划》对2011年度法制宣传教育工作组织保障提出了具体要求，强调要把普法学习考试成绩作为干部职工年度考核、任职、定级和晋升的依据之一，严格落实普法监督考核激励机制

法律法规等三方面；实施步骤包括宣传发动阶段、组织实施阶段、年度总结阶段等三个阶段。　　江西中烟强调，公司本级及各直属单位要建立健全监督考核激励机制，把普法学习考试成绩

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