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;也强化个人身份意识、宗旨意识和责任意识，更好地搭建起与党员之间的沟通桥梁。三是承诺践诺，树立榜样。要求过“政治生日”的党员在收到党组织和全体党员的祝福和期望后，

，列出清单，逐一要求相关部门限期完成，把职工满意不满意作为衡量标准，不断提升职工群众幸福感和满意度。四是聚焦党建引领，扎实开展承诺践诺活动

提升了党员开展学习教育的行动自觉。抓实承诺践诺强化服务意识。围绕年度重点工作任务，聚焦职工群众关切的难点堵点，结合“我与客户共成长”“放管服”改革深化和全域无垃圾整治提升

;通过观看爱国主义题材的影片，增进了党团员的团结协作和大局观意识，确保党团员在工作和生活中正确的社会及个人价值观取向。　　开展诚信企业承诺践诺活动。广泛开展以“围绕中心

、民主管理，党员承诺践诺等方面，对调查研究制度、基层联系点制度、基层挂职任职制度、定期接待群众来访制度、与干部职工谈心制度、征集群众意见制度、党员承诺践诺制度等七项具体

管理；开展党员承诺践诺、党员示范岗、民主评议党员工作，激励党员发挥先锋模范作用。各支部围绕“六有”目标，即有坚强有力的领导班子、本领过硬的骨干队伍、功能实用

、志愿服务”为主要内容的承诺践诺活动，6月19日，市局（公司）人劳科科长唐甘、思政科科长曹爱洪及党员代表一行，在沐川县

。　　　　强调群众评议活动紧紧围绕“发挥堡垒作用，服务党员群众，维护稳定和谐，推动改革发展”总的方向，确定以“五个好”、“五带头”承诺践诺表现为群众评议

评议的主要内容：一是组织开展创先争优破解难题情况；二是推动中心工作和重点任务完成情况；三是结合工作实际承诺践诺情况；四是为服务对象办实事、做好事

先锋模范作用落到工作实处。下一步，党支部将通过承诺量化管理、践诺规范化落实的模式，积极督促党员尽职履责、主动践诺，推动承诺践诺活动与业务工作深度融合，

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