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；自我评价系在前期已经采集了廉政知识测试成绩信息的基础上，由中层以上干部对自己廉洁自律情况进行自我认定；两项评价均按满意、基本满意、不满意、弃权四个等级进行评定

提高干部员工学纪知纪守纪自觉，增强自身廉洁意识。赵晋彬说：“今年以来的读书分享一小时、人人上讲台、党风廉政知识测试等‘廉洁套餐’，让我们干部员工在潜移默化中厚植

;行动上坚决贯彻。举办线上廉政知识测试，筑牢思想防线，营造学廉、知廉、崇廉、守廉的良好氛围。　　三是严肃监督执纪，拉严双节“护廉”警戒线。立足节前、节中、节后

廉洁防线。　　宣传教育做“乘”法。以接受一次警示教育、安排一次廉政知识测试、观看一部警示教育片、撰写一篇心得体会、安排一次廉政谈话等警示教育活动为载体，以案说法，以身

廉政谈话、交心谈心活动；开展廉政文化建设，包括廉政故事征稿，廉政知识测试，廉政宣传板报，新任干部廉政配套教育，加强各类

览室”、举办廉政教育专题党课、廉政知识测试、签订廉政承诺书、组织开展系统内部案例警示教育、印发廉政文化手册、开辟廉政教育专栏、打造廉政文化长廊、发送廉政短信等方式，为反腐倡廉建设工作的有效开展

活动；举办一次党章知识竞赛；每季度开展一次廉政警示教育；每半年接受一次红色传统教育；每年组织一次廉政知识测试，举办一场先进事迹

廉洁从业、爱岗敬业的自觉性和主动性。三是组织领导干部开展一次以《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等为主要内容的党风廉政知识测试，促进领导干部

;营造真抓实干、创先争优的良好氛围。　　五是注重廉洁，提升约束力。该局从带领专卖人员参观警示教育基地、重温“明示承诺”与“六条禁令”、开展廉政知识测试入手，大力开展廉政

。党员干部参加“廉政”知识测试　　通过学习教育活动，阿拉尔市局党员干部进一步巩固了对党的廉政建设政策法规的掌握，增强了自律意识，也确保了教育月活动取得了良好

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