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员工实施“1：8：1天枰式”岗位考核考评。“1：8：1天枰式”岗位考核考评方法是按部门员工的人数比例以百分比的比例进行，采用按百分制

;和各岗位考核标准进行全面细致审议。　　2016年以来崇左市公司高度重视绩效管理工作，坚持以充分调动积极性主动性创造性为目标，以规范行为、提高效率、改进质量为切入点全面

　　烟草在线郴州消息　　1月11日，湖南郴州市烟草专卖局（公司）印发高中级专业技术（职业技能）职务、总监岗位考核通知

　　烟草在线据红云红河集团官网报道　　近日，红云红河集团红河卷烟厂顺利完成新一轮工程技术技能岗位的考核聘任工作，从具备高级技师、技师、工程师资格的100余名员工

　　为了进一步加强高技能、高技术与高管理人才队伍建设，促进其综合素质不断提高，更好地发挥在分厂发展中的领军人物作用，连日来，四川烟草工业公司什邡分厂对受聘的1名高级技师、23名技师、12名中级一与11名副主管等重点岗位人员等，展开了2013年度考核工作。

;不能与生产脱节；要把项目研究工作纳入岗位考核、经费考核，根据研究进展情况给予相应奖惩；要加强项目经费的跟踪审计。　　科技司张虹副司长作了重要讲话，

　　烟草在线南昌消息　　为进一步提升岗位管理的水平，加快推进岗位考核的步伐，7月28日，江西中烟南昌卷烟厂召开岗位管理工作交流会。　　在认真听取各部门

“好书推荐”活动为载体，结合各部门业务工作的需要，重点加强对消防安全、行车安全、设备操作等业务知识的培训，着力提高全体干部职工的实践能力和工作水平。二是岗位考核

，红云红河集团技术中心召开了首批专业技术岗位考核聘任动员大会。　　本次考核聘任工作是依据《红云红河烟草（集团）有限责任公司技术中心专业技术岗位考核聘任实施办法

，车间按月、季评出一名六源查找之星，并给予相应的奖励。　　将TPM管理活动与各部门员工的季度岗位考核挂钩，即TPM管理活动中一点课和改善活动在企业季度评比中获奖的员工

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