烟草在线—吸烟有害健康！

，掌握好沟通的方式方法，就能够提升班组管理水平，就能够创造出优秀团队。　　不说对错说利弊　　工作中，我们常以对错评判员工的工作行为和工作结果。多数人

、市局主要领导有关重要讲话，结合自己的认识和表现，谈体会和感受，谈对错误思想、行为、歪风邪气的态度和决心。从内心深处去深刻领会、静心感悟，写出能

业，再考核”的程序对工作落实情况进行考核并总结工作、分析对错、具体指导解难题。温县局局长、专卖副局长、业务副经理、纪检组长、客服中心主任、专卖稽查队队长、客服中心卷烟批配员、整规办内勤共8人岗职责

，电气维修团队要针对各卷烟产品质量缺陷开展深入分析，切实利用好、调试好现有检测设备，关注设备操作人员的操作过程，对错误的操作行为及时制止和纠正

及时、准确。　　三是严格责任追究。对各单位查获真烟案件情况不定时进行抽查。对超时上报案件信息的，对错报、误报、漏报案件信息及涉案卷烟条码的将进行责任追究，并对相关责任人

，对错误案件要追究责任，切实增强专卖执法人员的执行能力。　　三是抓好案件查处工作。全面排查线索，拓展情报，进一步完善和巩固市场秩序；通过

侥幸心理，没有经得住诱惑，客观上具有作案条件，公职人员手里都有一定的权力资源，丧失是非对错的底线，结果从量变到质变，蜕变

，做好总结工作，重视总结，通过总结识对错，再干好。三是对温县的工作做出肯定的同时，也提出温县工作离“全国优秀、全省第一”的标准差距还很

防止了对账表时看错行、对错码的情况，有效缩短了核对时间，确保了账表一致、账物一致。日前，县局固定资产标识码粘贴工作已圆满完成，下一步将根据

;要求操作工在规定时间内识别出错误材料，并对错发材料进行更换、核对。　　　下一步，该车间将不定期对各机组人员进行此类测试，强化操作人员的材料自检意识。

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