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内训师业绩档案，并通过单个课程结束后的培训效果评估、年度考核及期满考核等3部分内容对内训师进行考评。　　三是建立以赛促培机制。通过劳动竞赛、安全竞赛、技术比武、岗位练兵等形式

”的活动主题，结合工作实际，广泛开展形式多样、内容丰富的安全宣传教育培训、安全知识竞赛、劳动安全竞赛、应急演练等活动，通过张贴宣传画、悬挂横幅、发放宣传资料

安全动态与防护技术。同时，积极参与行业内外网络安全竞赛，以赛促学、以赛代练，在高强度、高压力的实战环境中，锻炼团队成员的应急响应能力与团队协作能力

企业的发展，损害整体的经济利益。笔者认为这其中还要充分发挥工会组织在反习惯性违章工作的作用，开展一些预防习惯性违章宣传、教育工作，通过组织开展安全竞赛、纠违章

投入安全竞赛的备赛，李小勇没有因自己有参加国赛获奖的经验有任何放松和懈怠，反而更加努力。他说：“我可能不是最具天赋的那一个，但我一定要做最努力

）获得行业首届数字化转型创新实践大赛网络安全竞赛单元三等奖、网络安全和信息化知识竞赛单元三等奖。明确重点精准发力数字化转型迈上新台阶“现在方便多了，都不用去办证窗口

影响。　　（五）加强现场考核，提高车辆管理的效果。对驾驶员开展爱车安全竞赛，要以节能降耗、控制费用、确保安全为核心，以提高全体驾驶人员爱车意识和车辆养护

培训，定期开展行业网络攻防、数据安全培训，2022年举办行业首届数字化转型创新实践大赛网信知识和网络安全竞赛。备豫不虞、居安思危。3年来，行业积极提升数据安全

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