烟草在线—吸烟有害健康！

中心，组织召开2014年烟叶收购季节工定额管理平台会。　　平台会上，就烟叶收购期间涉及的县市局（分公司）烟叶收购站点、烘烤工场、专卖临时烟叶

。此次培训班邀请湖南中烟烟叶分级专家及市局烟叶质量总检到场授课，县局烟叶从业人员、辅导员、烟叶收购季节工参加此次培训班的学习。会后该局组织了全体参训人员进行烟叶分级理论和实操考试。图为

季节工参加了岗前安全教育培训。　　教育培训紧紧围绕安全文化及安全标准化建设和职业健康安全管理体系运行为工作要求，旨在通过强化教育，牢固树立季节工的安全意识，

。　　五是季节工培训班。重点开展安全、廉政、工序等规定及要求的岗前培训，使每一个季节工都能够胜任工作。　　据悉，上述培训还邀请县纪委有关处室作了廉政教育辅导，

对收购场所、流动火源火种管理、仓库管理，季节工安全协议及个人安全承诺书签订情况，房屋设施（包括闲置房屋）管理情况，电源线路架接

了《红河州烟草公司弥勒分公司关于2011年烤烟收购季节用工的通知》，要求各烟站早打算、早准备。　　二是严把进人关。分公司认真建立季节工“黑名单”档案，对凡属2011年7月1日前

，营造阳光收购、公平交易的浓厚氛围。　　三是压实廉政主体责任。所有招聘季节工需由在岗员工担保，凡季节工出现违纪立即予以辞退，纳入招录“黑名单”，

分选车间迅速启动火灾、地震突发事件专项应急预案，应急指挥组及生产作业现场岗位职工、季节工约860余人参加了应急演练。　　活动紧紧围绕“认识火灾、学会逃生”119消防周活动主题

。同时进一步强调：一是坚持抓好防火、防人身伤害为主的安全防护工作；二是注意季节工流动性大这个薄弱环节，切实加强季节工的安全教育培训；三是安全生产

，对200名社会季节工预检人员及23个收购站点的检验人员，进行了烟叶采收、烘烤、分级等理论知识和实际操作技术与能力的培养等培训，提升了烟叶预检工作水平

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