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进行了提前策划和讨论。下一步将由办公室牵头，工会和党办配合，各部门共同参与，以加强《规划》落实为重点，开展好公司文化建设意见征集和座谈、企业文化评价

巡逻，严格要求保安人员穿戴防护装备和使用防暴器械；要加强危机意识，加强自我防范意识，各部门要协调、组织好公司中、夜班人员的交通安全，

精神一个突出体现是“改革创新”，我们要以“改革创新”精神，深入思考谋划好公司结合行业“三大课题”研究而提出的“四大专题”，即“完善人力资源管理及绩效考核机制

、保证质量、节约资源。　　三是持续加强质量改进。以保持质量稳定、推动质量改善为目的，开展好公司产品质量内控计划要求的专项攻关项目以及月度分析报告提出的改进项目，确保改进工作

;创新宣传工作方法、内容和形式，牢牢把握正确舆论导向，为企业改革、发展、稳定的大局营造良好的舆论氛围；要突出重点，宣传好公司科学发展新思路、生产经营

精神，专题研究如何开展好公司“安全年”活动。局长许浒，副局长庄旭东、副经理罗小玲、专职纪检员郑艺鑫、安全管理员、车队长、各部门代表、所队长及全体行政用车驾驶员参加会议。　　会议由分管

推进各项工作上水平。　　会议要求，各部门要认真学习、传达好公司半年工作座谈会议精神，对下半年工作任务进行全面落实，确保企业全年各项工作目标的实现。

攻坚战做出积极贡献。　　会议号召，洛阳厂全体员工要切实领会贯彻好公司工作会精神，围绕黄金叶大发展的战略任务和企业“基础管理上水平”的工作主线，居安思危

合作员工深受鼓舞，表示将坚决贯彻和落实好公司党组要求，在品牌合作生产的新征程中，不辱使命、再立新功。会上，湖南中烟充分肯定了20年来品牌合作生产

组特色管理的汇报发言，并对各班组一年来取得的优异成绩表示祝贺。他指出，如何完成好公司党组下发给涪陵卷烟厂“加强普通员工队伍建设”这一重要课题，班组作为最基层、最

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