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善孝感悟卡”五个环节，大力倡导善孝文化。　　活动在“百善孝为先”的优美旋律中拉开序幕，随后三名演讲者为大家精彩讲述了来自单位机关和基层同志的善孝事迹，

委员、非党代表和离退休老同志代表座谈会，鼓励基层同志敞开心胸，把话说开，把话说透。　　二是接近群众访谈，上门征求意见。参学的1567名党员落实

要牵手职工，沉下身子“互”换位。要坚持工作重心下移，亲身体验基层工作的酸甜苦辣、喜怒哀乐，学习一线员工吃苦耐劳的优秀品质，与基层同志将心比心

，及时总结工作方法、经验，加快建章立制步伐，做好上级政策指导和基层工作实际的有机结合，逐步形成“基层工作基层同志唱主角”的认识；建立并进

成果丰硕。　　考核组借实地走访的契机对具体业务工作进行了积极指导，并认真听取基层同志的工作意见和建议，为2013年和2014年的法规工作收好官，打好基础。

市场调查研究，准确把握周边市场动态，及时反馈信息；要与基层同志一同开展集中学习，把上级精神要求及时准确传达到基层，帮助基层进一步找准“短板

创优、市场监管、队伍建设等内容与基层同志进行了座谈交流。　　调研组充分肯定了常州市局（公司）基层创优工作，认为常州烟草通过创优活动，不仅硬件

，检查组都认真了解各项活动开展情况，查阅相关工作资料，检查指导公开承诺展板及创先争优活动宣传栏，与基层同志沟通交流，听取基层组织的意见建议

，沉下心来，虚心向基层的同志学习，真正做到深入基层、深入一线。三是要严格要求，提高素质。要严格执行企业的各项规章制度，认真学习生产

”，讲成绩实实在在，说问题实事求是，谈打算求真务实，特别是在工作谋划上立足工作实际，掌握一线实情，使基层同志既感到省局

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