烟草在线—吸烟有害健康！

;加强员工沟通谈心，有效激发员工工作积极性，增强重视工作质量和业绩的急迫感。

;提高员工道路交通安全意识。　　三是及时了解各送货线路运行情况，特别是加强对一些边远山区路况的信息了解，解决送货中出现的各种问题。　　四是加强与一线员工的沟通

排在生产经营的首要位置。二是及时掌握一线人员出行动态。为避免因路况较差、雨天，雾天带来的安全隐患，要求各部门负责人加强与一线员工的沟通，及时掌握他们的出行

;扎实开展以“构建和谐、凝心聚力、推动发展”为主题的谈心交流活动。　　遵循谈心交流原则。按照“互尊、互诚、互信、互赏”的员工沟通管理理念，谈心交流活动坚持“四个必谈”，即

;” 　　四是要以人为本，关爱员工。各部门要加强员工沟通，节日期间外出的员工要提前报告备案。严格落实中央八项规定文件精神，廉洁做事、清廉过节，

，建立网上讨论小组，实时进行交流讨论，定期汇报讨论成果，员工学会利用头脑风暴法，解决实际工作中的问题，培养员工的沟通、领悟

车辆保养工作，杜绝一切安全隐患。　　三是密切关注员工身心健康，发放夏季必备的防暑降温物品，同时加强与员工的沟通，让员工错开高温时节工作，

层与员工的沟通及内部信息反馈，有效增强员工归属感，融洽内部关系。

工作中。　　二是贴心服务保质量。中心加强员工沟通技巧培训，要求驾送人员为消除客户高温季节容易烦躁的情绪，应更加主动积极的与客户沟通，为客户提供优质的贴心服务。同时利用

，锻炼了员工沟通、写作能力，进一步增强了干部员工责任感和使命感，为今年信息化工作的顺利开展打下良好的基础。　　下一步信息中心还将开展“批评与自我批评”的主题活动

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