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江西中烟赣南卷烟厂入职培训开启新员工职业生涯

　　近日，江西中烟赣南卷烟厂采用集体授课的方式对新入厂的3名大学毕业生进行了入职培训，加深其对企业、岗位的认识和了解，促使其更快更好地融入新集体、投入新角色

福建中烟举办2014年新进员工入职培训

　　烟草在线福建消息　　7月6至10日，福建中烟举办2014年新员工入职培训。公司领导郭香灼、王道宽亲自为新员工授课。　　郭香灼以《如何做一名好员工》为题，从“如何看待

云南烟叶复烤公司举行2012年度新员工入职培训

　　烟草在线云南消息　　8月15日，云南烟叶复烤有限责任公司对今年新招收的16名大学生进行了新员工入职培训，目的是帮助新进员工尽快实现从一名大学生到一个合格员工的角色转变

南通烟滤嘴公司新员工入职培训正式启动

　　烟草在线据江苏中烟消息报道　　为使新员工尽快融入企业环境中，及时掌握好相关业务知识，7月2日，南通烟滤嘴有限责任公司2012年度新进员工入职培训正式启动

陕西中烟汉中卷烟厂举办2022年新员工入职培训

近日，陕西中烟汉中卷烟厂举办了2022年新员工入职培训班，工厂新入职的14名员工参加培训。一是高度重视，精心组织。为做好本次入职培训，让新员工

湖南湘西州局举办新进大学生入职培训会（图）

　　烟草在线湘西消息　　9月15日，湖南湘西州烟草专卖局（公司）举办新进大学生入职培训会，为实现其从学生到员工的角色转换做好导航。　　来自

云南烟叶复烤公司新员工入职培训圆满结束（图）

，更快地融入公司这个大家庭。2011年8月11日，云南烟叶复烤有限责任公司在公司六楼会议室，组织开展了2011年新招大学毕业生入职培训工作。　　本次培训由人

江苏盐城物流配送中心紧抓三点做好新员工入职培训

以下三点力争做好入职培训：　　一、沟通思想，架设桥梁　配送中心以互动交流为方法，使新员工在入职前对盐城烟草有一个全方位的了解，认识并认同盐城

　　烟草在线上犹消息　　为完善新进大学生培训机制，帮助新员工更快、更好地融入工作环境，适应工作节奏，近日，江西上犹县局针对新员工开展了“四讲”培训工作。　　一是讲文化。向新进员工介绍企业文化，使其对烟草企业文化有基本了解，增强大学生对企业文化的认同感。　　二是讲安全。向新员工讲解岗位安全职责、安全管理制度、安全文化、日常安全知识等，培训新员工正确使用灭火器等消防器材，并到现场进行实操培训。　　三是讲责任。与新员工签订《两烟经营明示承诺书》，学习应知应会内容及“两烟”经营等有关规定，切实提高新进员工的法纪意识和自律意识，增强员工责任感。　　四是讲创新。鼓励新进大学生要保持奋发有为、朝气蓬勃的精神状态，保持创新精神，希望能尽快适应新环境和新的工作岗位，顺利实现由学校到社会、由学生到员工的角色

常德烟机公司开展2017年新员工入职培训

为了帮助新员工更好的了解公司、熟悉公司、融入公司，顺利完成学生到职场员工的角色转换，2017年7月10日至21日，公司人力资源部对新进员工进行了为期两周的入职教育培训。

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