烟草在线—吸烟有害健康！

，1人荣获第七届全国烟草行业劳动模范，1人入选中国科协第三届青年人才托举工程。在机制创新和人才培养双重驱动下，常德烟机公司科技创新能力大幅提升。十年

高素质专业化员工队伍，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。今年3月8日，国家局公布了入选中国科协青年人才托举工程的10名行业青年科技工作者名单，赵建就

被选拔入选名列中国科协“青年人才托举工程”（2016—2018年度）烟草行业10名青年科技工作者名单榜。　　董德俊的这个励志故事告诉我们什么呢？那就是只有

主要完成人参加省部级项目6项，获得授权专利9项，被选拔入选名列中国科协“青年人才托举工程”（2016—2018年度）烟草行业10名青年科技工作者名单

，被选拔入选名列中国科协“青年人才托举工程”（2016—2018年度）烟草行业10名青年科技工作者名单榜。　　热忱是工作的灵魂，甚至就是生活

科学院在烟草基因编辑领域方面的科研骨干，被选拔入选名列中国科协“青年人才托举工程”（2016—2018年度）烟草行业10名青年科技工作者名单榜

;申请发明实用新型专利27项，授权16项，被选拔入选名列中国科协“青年人才托举工程”（2016—2018年度）烟草行业10名青年科技工作者名单

，企业还依托“青年人才托举工程”，开展技术培训、技术比武、业务交流、师带徒等活动，积极组织员工参加行业、公司和省质协等质量管理成果发布会，开阔员工

局（公司）致力于建设“梯次合理、高效协同、有序竞争”的创新团队，逐步印发《青年人才托举工程工作方案》《创新专家库成员积分管理办法》《师带徒职业培养实施办法》等制度

;建立具有较强激励作用的岗位体系和薪酬体系；在青年人才培养方面，实施好行业“青年人才托举工程”，建立本单位青年人才专项培养计划。二是坚持条件保障。切实采取有效

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