烟草在线—吸烟有害健康！

思想交锋，触动灵魂，谈党性原则不谈私人关系，谈缺点错误不谈成绩功劳，谈主观原因不谈客观原因，谈真话实话不谈空话套话，

，归好类、找原因、查根源，并且分析哪些是主观原因，哪些是客观原因，哪些是需要及时改进的，哪些是需要循序渐进改善的。　　三是问

存在未连续支付的情况，要求客户经理每日跟踪客户支付情况，向未进行网上支付的客户询问、了解未及时支付具体原因，对客户因主观原因未及时支付的，提醒

分析，认真总结。　　会议指出，经过大家分析总结，查找问题原因。2012年没有完成收购任务，有客观原因，有主观原因，有

、意识观念、文化氛围等主观原因，引导全厂干部职工统一思想认识，明确价值取向，真正在思想认识、观念意识、文化氛围等方面有所触动，实现明显转变

全市排名倒数第一的教训，分析寻找主观原因，对“症”下“药”，建立三员联动机制，加大宣传力度；以内部培训和警示教育强化员工

问题。　　三是“坦诚相待”大家谈。以“六讲六不讲”，即：讲党性原则不讲个人面子、讲同志感情不讲私人关系、讲缺点错误不讲成绩功劳、讲主观原因不讲客观因素、讲要害问题不讲枝节问题、讲真话

50%以下的罚款。零售户朋友们，变更地址只能是因道路规划、城市建设等客观原因，切莫因个人主观原因随意更换地址，应当及时在新地址进行重新申请新的零售许可证

无法办理的，可由主管领导和相关部门负责人再次进行耐心细致的宣传解释工作；对因主观原因和服务态度造成的差评，对相关责任人列入二级考评进行追责；确因

，就是要看清是主观原因，还是客观原因，是制度原因，还是执行原因，根据不同原因下“硬措施”，尤其面对错综复杂有难度的问题要不

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