烟草在线—吸烟有害健康！

局（分公司）加强烟叶专业化分级岗位人员岗前培训。师宗县烟草专卖局（分公司）加强专业化分级岗位人员岗前培训，坚持相片上墙、持证上岗

生产、职工上岗培训等方面下了很大的功夫，取得很好的成效；在挑选车间，调研组详细了解了原料调储、烟叶精选准备等工作情况。　　通过与一线员工座谈，

;顺利对接新厂投产为重点，针对检测实验室环境建设、新线设备调试、人员上岗培训、合作品牌生产、工艺参数重点控制、质量考核、QC课题等进行了具体深入地讨论。　　公司技术中心有关领导指出

制度。加强对行政执法制度的建设工作，继续贯彻落实好上岗培训、持证执法制度，进一步完善案卷评查、疑案错案追究等制度，切实为专卖执法做好基础保障工作，形成有效

;促进工作能力不断提升。　　　三、完善用工机制，促进员工干劲不断提高。根据烟草工作发展的需要，拓宽员工晋升通道，进一步完善公开选拔、竞争上岗、培训等制度

队伍建设，通过完善竞聘上岗、培训交流、激励考核等机制，以市（州）局为主体，建立一支熟悉法律、精通办案、纪律严明、作风严谨的专职打假队伍

执法人员100%经过上岗培训，100%持证上岗，进一步规范执法行为，提高依法执政水平；免费办理卷烟零售许可证，缩短办证时间即自收到申领

，永远是一道无法抹去的伤疤。因而，我们要加强安全生产教育培训和外聘人员上岗培训，普及安全生产法律法规知识，提高从业人员安全生产意识和风险防范能力。各部门

了开工时间、上岗培训、人员安排、隐蔽工程验收、资料和现场管理等具体要求。为该工程按时高质量实施，建设“阳光工程”奠定了重要基础。

，做好收购人员的上岗培训，安排好收烟场地、停车场地、烟农休息场地；3、收购过程中严格按政策收购，不得压级压价，尽可能地让利烟农

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