烟草在线—吸烟有害健康！

，积极开展专卖技能培训，即专卖队伍建设、专业技巧、体能训练等方面培训，确保年内有一中队进入甲级中队行列；加强对新办证零售户进行法律法规、真假烟识别、网上

，提升整体素质。要继续加大职工培训投入力度，针对不同层面、不同需求，通过综合能力培训、专业技能培训，全面提高职工的整体素质。深入开展竞争上岗

，着力提升各项管理水平，着力提升三类人才队伍素质，尤其是专业技能的水平，确保新厂投产后的无缝对接。为此，企业将着手开展技能培训总体规划

，把烟叶站打造成生产技术推广站、烟用物资供应站、烟叶收购管理站、烟农致富加油站、专卖政策宣传站、卷烟营销服务站、烟草文化传播站、职工技能培训站和工商互动开心驿站，完善配套设施

将着手建立7个无烟医疗卫生系统培训指导基地，以点带面，进而覆盖全市各级卫生行政部门和医疗卫生机构。　　市健康教育所负责组织开展创建无烟医疗卫生系统培训指导基地知识与技能

，一刻一不放松地抓紧抓好，抓出成效。一是强化学习培训，规范执法行为，进一步加强法律、法规、业务技能等基础性技能培训，实行全面综合培训

兼并收购，而一些环保不达标的企业也应尽快淘汰。而国家对倒闭企业的失业人员应给予适当的救济和技能培训，以助其再就业。

。按照打疏结合的原则，有效解决无证经营问题。　　强化培训和考核，切实提高专卖队伍综合素质。对全员实行每月一次法律法规知识考试，增强业务知识掌握能力。开展业务技能

;用于布局、品种、移栽、封顶打杈、成熟采收、专业烘烤等重点技术的落实。　　　三是健全完善技术保障机制。建立以烟草、农机推广等部门为主体的服务人员职业技能培训机制，有计划、有组织地对

监控、维护、维修、保养的信息化和标准化管理为手段，提高设备管理水平，打造核心保障力。四是以班组建设、技能培训、规范行为，考评考核为依托，提升员工

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