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  • 红塔集团围绕“卷烟上水平”规划人才队伍建设

    　　烟草在线红塔消息　　科学规划人才发展，是企业发展战略有效实施的重要保障。在2011年全国烟草行业政治工作会议上，姜成康局长指出：“人才竞争已成为当今世界
    2011-08-15 00:00   首页>新闻资讯>国内     红塔集团人力资源部　朱学成、姚日来

  • 从“骨汤门”事件看维护企业声誉

    和消费者利益至上”，视维护“国家利益和消费者利益”为己任。可以说，时刻恪守“两个至上”的行业共同价值观这是烟草行业每一个员工共同的价值追求和行为准则，并具有非常强
    2011-08-15 00:00   首页>管理营销>企业管理     紫雨

  • 腐败产生的原因分析与预防对策

    ，注重自身能力成长，关注自身兴趣爱好。 　　三、预防腐败行为产生的对策 　　对于烟草行业而言，由于行业的特殊性，员工整体收入水平具有较强的竞争力。据
    2011-08-11 00:00   首页>管理营销>企业管理     红塔集团人力资源部　朱学成、姚日来

  • 鄂州烟草客户等级管理机制案例分析

    　　烟草在线专稿　　作为烟草商业的一项重要组成部分是烟草专卖管理，对卷烟零售户实行户籍化管理是烟草行业立足当前、着眼未来的一项系统性管理工作。而户籍化管理中重要的一条就是对零售户实行
    2011-08-05 00:00   首页>商业平台>企业文化     鄂州市烟草专卖局（公司）　江光中

  • 弘扬企业文化促进科学发展

    和人民对烟草行业要求，有着强大的生命力和感召力。“两个至上”是全行业的共同价值要求和行为准则，是统一行业发展战略的思想基础。所以烟草企业在企业文化建设中，要以
    2011-08-04 00:00   首页>管理营销>行业观察     李哲民

  • 浅谈如何贯彻落实半年会议

    更好地推进“卷烟上水平”各项工作。 　　二、要确保在创先争优上有新作为。创先争优不是一项运动，而是一种工作的常态。对我们特殊体制机制下的烟草行业而言更是这样。对此，要进一步
    2011-08-04 00:00   首页>新闻资讯>聚焦     莱芜市烟草专卖局（公司）　张延国

  • 湖北黄石营销中心科技创新纪实

    的深入开展。　 　　（四）创新人才落实 　　在2011年全国烟草行业职业技能鉴定工作会议上，国家局提出要建立一支能够适应现代流通、准确把握市场、着力培育品牌、提供
    2011-08-01 00:00   首页>商业平台>企业管理     湖北黄石卷烟营销中心　邹晶

  • 烟草企业职工要向姚明学习

    于全行业统一思想、振奋精神、凝聚力量、保持持续健康发展发挥了非常重要的作用。同时，在社会上也引起了较好反响，树立了烟草行业负责任的良好形象。国家局局长姜成康指出，
    2011-08-01 00:00   首页>新闻资讯>聚焦     李哲民

  • 结构性矛盾求解——重点品牌的现实压力与发展挑战

    增长超过20%，单箱批发均价增幅超过16%，产品结构的大幅提升推动了烟草行业的持续稳定发展。     但相较于总体形势的向上趋好，相当一部分重点品牌并没有赶上全国卷
    2011-08-01 00:00   首页>新闻资讯>评论    

  • 县级局如何发挥执法主体作用

    。 　　一、背景和依据 　　烟草行业实行政企分开已议论多年。在现行体制下，国家局提出建立两个“主体”的构想，我们认为：一是在专卖专营体制下适应市场经济。二是
    2011-07-29 00:00   首页>商业平台>专卖执法     张林
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