烟草在线—吸烟有害健康！

的培训工作，制定详实的培训计划，确保培训工作取得实效。二是以抓好职业技能鉴定工作为契机，着力加强高技能人才培养，提升鉴定工作水平，为

营销部、市公司各种培训，包括营销理论、品牌促销、微机使用等，综合素质和个人能力得到了迅速提高，顺利通过了营销技能鉴定，工作业绩很快超越了师兄师姐

;全面开展职业技能鉴定，努力培养高技能人才队伍；切实加强后备干部管理，高度重视青年人才队伍建设；创新人才发展工作机制，努力营造

和市场监管结合起来，注重在市场监管中发现线索、经营案件、集中摧毁，切断向零售户供应假烟的渠道。要结合专卖技能鉴定工作，结合优秀县级局创建活动，认真

技能鉴定通过率77%，位居全市第一，客户经理中级技能资格占营销队伍的60%，3名同志被评为全市系统先进个人，1名同志被推荐为全省系统优秀客户经理

加强对烟草专卖零售许可证的管理，完成卷烟准运证系统制证及到货确认模式调整在全国的实施。五是进一步加强专卖队伍建设。要继续深入推进专卖管理员岗位技能鉴定工作，进一步深化专卖

，提升构建和谐客我关系的能力。要按照“135”工作法，进一步梳理好客户经理的职能定位，通过职业技能鉴定和培训，提高客户经理素质，让客户经理真正

岗位聘任和高技能人才交流，做好职业技能鉴定。要深化用工分配制度改革，把加强岗位管理作为关键，严格绩效考核，倡导廉洁新风，充分调动职工

。　　二是优机制，重培养。健全优化高技能人才培养机制，全面落实《员工自学成才激励办法》和《专业技术人员管理办法》，扎实开展员工技能鉴定，继续实施岗位

。与国家局人事司、职业技能鉴定指导中心共同筹备首届行业物流技能竞赛，指导、推动行业部分工商企业开展省二类物流技能竞赛，推动烟草物流师进入国家职业分类大典，行业物流

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