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甘肃定西市局(公司)提出新要求力推2012工作上台阶
、功能、品牌、信息、素质、价值“六个上水平”上全力推进终端建设取得好实效。要以“卷烟价格是否到位、社会库存是否合理、专卖管理是否有力、客户拜访否及时、终端形象是否良好、库存盘查是否准确”为主要
评价标准
创先争优,推进先进车间班组创建工作
深刻认识深入推进创建工作的重要意义,要建立创建工作小组,要进一步明确创建工作的目标任务,制订创建工作实施细则和
评价标准
,认真落实领导责任
江苏兴化:上下同心 齐力推进示范中队创建
原则,正确把握好“八种关系”,上下一条心,同唱一首歌,扎实抓好创建工作。 解码再细致,举措再落实。对创建
评价标准
四大项65条再
江西中烟兴国厂2011年三季度各项指标实现良好
、卷烟焦油量加权平均值等6项指标均达到行业
评价标准
。
江苏兴化:持之以恒抓好示范中队创建
中队创建
评价标准
,将人员素质提高作为创建工作的出发点和落脚点,了解要求,吃透标准,明确重点,常态工作持之以恒,内容标准
河南义马市局四项措施开展市场监管考核工作
市场进行推磨式检查。从每个专管员片区抽出15家零售客户,抽查范围涉及“三大场所”、车站、夜市等城区市场,以及乡镇、行政村、自然村等农村市场。 二是统一
评价标准
。制订详细
陕西中烟加强综合管理体系运行质量评价考核工作
,同时明确了工作职责、评价准则、评价要求等。 《细则》从领导作用、体系策划、组织实施、测量分析和改进、队伍建设等五个方面进一步细化了考核
评价标准
,明确了具体要求
南通烟滤嘴公司积极探索引入质量管理及评价新方法
。 2011年以来,南通烟滤嘴公司充分利用信息化手段创新质量管理及评价方法,先后完成了优等品
评价标准
体系、质量自检数据的集中采集及分析系统。7月份在公司质量管理软件中增加了CP
江苏新沂局“三个抓手”推进示范中队创建
;还根据示范中队
评价标准
技能要求,开展内管员、文秘等职能工作,以充分发挥队员主动性和创造性,形成“人人有事干”的良好氛围; 二是严标准。根据
江苏东台:开展示范中队创建“回头看”
”步骤,对照“江苏省烟草专卖局创建烟草稽查示范中队
评价标准
”的要求,对反映创建全过程的资料进行一次“回头看”,力争做到规范、创新、全面、细致。 三是业绩
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