烟草在线—吸烟有害健康！

，从而不断强化干部职工对“同心”文化核心理念的认同感，更好地推进“同心”文化宣贯。　　江苏烟草企业的“同心文化”，是人与人之间、人与单位之间的桥梁文化

，质量优先”，确定有自己位置，用不变的核心理念来迎接瞬息万变的市场挑战，只有这样才能在激烈的竞争中立于不败之地。　　总之，企业

和发扬者。　　企业文化建设一直行业的一项重要工作，围绕“两个至上”核心理念，大力开展文化建设。但如何培育出具有强大生命力的企业文化，再笔者看来还需要不断的探索

;充分发挥教育和惩处的警示作用。一是整体推进廉洁文化建设。丰富和完善勤廉文化体系，将廉洁理念、廉洁要求全面融入企业经营管理，使“干事、干净”廉洁文化核心理念和廉洁文化内涵

培训效果，培训安排了集中培训、案例教学、互动教学等方式，学员踊跃参与，充分互动。通过培训，进一步加深了财务人员对全面预算管理核心理念等的理解

提升。为烟农提供优质的服务，维护烟农的利益是彩云烟站全体职工多年来一直坚持不懈、努力做实的工作。2011年紧紧围绕“利国惠民，至爱大成”的核心理念，强化服务意识

无限，责任永恒”为核心理念的全系统“情义”母子文化体系。目前，山东省局（公司）已形成“情义”文化手册（讨论稿）

当中去。一直以来，该公司将解决干燥问题作为企业与品牌发展的战略课题，把企业核心理念确立为“润”文化理念的同时，也承担起了应尽的社会责任，反哺社会

毕节”的核心理念，及时启动高温干旱天气烟叶生产应急预案，指导烟农及时查苗补缺、浇水保苗，确保移栽烟苗成活。加强栽后田间管理和技术指导，对生

，我们要学习的知识很多。一要学习能够武装思想头脑的政治理论知识，树立“两个至上”的核心理念，做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”。二要学习做好本职工作的专业知识，

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