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，良好的品德及高尚的思想品质受到了领导同志们的一致好评。她努力学习政治理论知识，积极提高自己的思想素养，参加单位组织的各项政治学习。她充分认识到，

，结合当前市场形势、队伍素质状况等实际情况，采取灵活多变的方式，抓好人员培训的落实工作。一是加强思想政治学习，提高专卖人员思想政治

学习的长效机制。要坚持政治学习、集体学习、部门学习和员工自学等制度，强化学习监督考核制度，通过完善不同层次、不同类别的学习制度，加大学习质量和效果的监督

;真是让我受益匪浅。在公司领导的培养、关心、鼓励和站机关同事的帮助、支持、配合下，我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习，对工作精益求精，基本完成了自己岗位

工厂运行进入良性循环，首先就得把全员思想统一到稳定和发展的大局上来。因此，开拓统一的思想阵地就显得至关重要。每周二的政治学习，每周四的支部活动日，

的客观规律和要求，深入开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，通过政治学习、读书活动、演讲比赛等形式，有效地教育和引导青年树立远大理想

产一线，这是需要我们终身学习的。　　　为此，要做到以下几点：一是加强政治学习。认真学习党的十六大、十七大精神，坚持学习胡锦涛同志“七一”讲话精神

电话慰问、每月一次文体交流、每月一次政治学习、每人一次生日祝福、每季度一次工作通报、每半年一次征求意见、每半年一次保健知识讲座、每年一次调研考察、每年一次体检。通过持续推进“十个一”工程，

，追求思想进步　　多年来，该同志积极加强政治学习，坚持刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习党的十六大精神和新《党章》，学习做好

;从而形成了培育企业文化的良好环境和土壤条件。再次，要健全教育机制。良好的机制是促进企业文化教育落地的有效途径与方法。为此，要建立健全员工政治学习、技能培训、理论辅导

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