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教育，筑牢全员思想道德防线；　　三是注重预防体系建设。排查廉政风险点，建立廉政风险预警机制，进一步完善惩治和预防腐败体系；　　四是

是开展一次岗位廉政风险排查。以岗位为点、以权力运行轨迹和业务流程为线，结合ISO质量管理、对标工作和岗位绩效管理，开展一次全面排查廉政风险点，制定、落实防控

;组织全局各岗位员工从思想道德、业务流程、外部环境、制度机制、岗位职责五个方面，采取自己找、群众帮、领导提、组织审的方法，深入排查廉政风险点，提出廉政防控措施

了此次会议。　　在本次调度会上，厂纪检监察处通报了廉政风险排查专项工作前三个阶段的工作情况，并对各职能部门上报的廉政风险点排查和防范措施制订情况进行了点评，对

教育工作。确立廉政教育抓平时，廉政风险防范抓细节的工作思路，进一步加强基层一线员工的廉政教育工作。　　规范员工职业道德行为，推进廉政风险点排查工作。通过在基层服务点开

为重点，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，定期进行政治道德教育；二是巩固廉政风险点预警防控工作。突出重点岗位、重点领域和重点环节，积极强化效能监察和过程

。　　此次督导检查采取查阅资料、听取汇报和座谈的方式，对固原市局（公司）纪检监察工作部署、党风廉政建设责任制落实、办事公开民主管理、明示承诺制工作实效、廉政风险

一级以下廉政风险源点，由科室负责人直接负责防控。　　建立日常防控机制。针对各岗位廉政风险点以及制定的防控措施，纪检监察室要通过跟踪回访强化监督，确保落实

。　　四，在支撑“点”上强化制度抓落实。以完善烟草专卖行政执法管理机制为目的，通过设置岗位廉政风险点等形成预防机制，促进各项预案制度的落实。大力推行行政指导

等形式，促进党员干部相互学习和监督，共同提高和进步。　　三是营造氛围，打造助廉平台。通过查找廉政风险点，打造廉政风险防范平台；开展

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