烟草在线—吸烟有害健康！

局（分公司）主要从理清岗位权限、排查廉政风险、评定风险等级、防控廉政风险等方面入手，全力抓好全县系统各部门及其所有工作岗位廉政风险防控机制建设。　　根据相关

和“一岗双责”要求，把廉政风险防控体系建设作为重点，扎实推进全员、全岗位廉政风险防控，建立健全廉政风险高危岗位的轮岗制度，从源头上预防腐败现象的发生

客户经理一起把烟柜送上门。　　四是与提高队伍整体素质能力相结合。坚持把加强员工队伍思想作风和素质能力建设与教育实践活动紧密结合，通过深化“明示与承诺”、深入开展岗位廉政风险点排查开展及

》、《三级督察考评工作办法》、《首问责任制》等一系列制度和文件，开展了岗位廉政风险防控机制建设工作，在全局查找风险点，并针对风险点制定防范措施，建立

承诺书，规范员工生产经营和生活行为；重点查找岗位廉政风险点，制定防范措施，每月定期或不定期对卷烟客户经理和专卖市管员工作情况进行检查和监督

生产经营和生活行为；重点查找岗位廉政风险点，制定防范措施，每月定期或不定期对卷烟客户经理和专卖市管员工作情况进行检查和监督　。　　四是注重廉政监督与方式的多样性

，加强党风廉政建设，努力保持党的纯洁性。坚持“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制。认真开展岗位廉政风险防控工作，构建以岗位为点、以程序为线、以制度为面的

”制度，为员工构建“文化粮仓”；强化廉能文化，每节发一条廉政短信、每月开一次廉政课、每季看一次廉政片，并结合各自岗位的廉政风险点加大自我防范与集体

“三重一大”决策制度的落实情况，实行层级管理和分级管理相结合的廉政风险防控，并将重点岗位廉政风险防范工作与办事公开民主管理工作相结合，促进廉能管理。　　同时

;在网络上传廉，营造了守廉、倡廉、思廉、用廉的浓厚氛围。　　稳步推进岗位廉政风险防范管理。在公司党组纪检组的指导下，结合企业实际，在财务、人事、后勤、生产设备

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