烟草在线—吸烟有害健康！

烤烟生产劳动用工、减轻烟农劳动强度、规范烟叶收购流程、提高收购效率、提升等级质量等多方面的优点，是保山烟草以烤烟生产专业合作社为平台开展“企-村-社”三维共建及深入实践国家局姜局长“三个

，察看烟农预检待售的烟叶，并与烟农和金叶、金沙合作社理事长、社员亲切交谈。在烟农家中，杨先杰仔细向烟农询问今年烟叶生产投入成本、劳动用工数量、预计烟叶产量

肯定，认为相关调制方式试验的开展为解决晒黄烟调制“靠天吃饭”及劳动用工大等问题，做出了具有重要意义的探索。在公会镇，王英元一行深入烟田，详细

的学习把握。《劳动合同法》对劳动用工法律风险以及《劳动合同法》凸显的六大亮点和在理解《劳动合同法》方面存在的六大误区作了全面讲解和阐述。在党风廉政教育培训课上，市局（公司

从政策层面对农村土地流转、劳动用工、农民经济效益、减工增效等方面进行座谈。调研组对宣威现代烟草农业建设工作表示满意，并提出了宝贵建议。

，推进人才队伍建设科学化、民主化、规范化，推进党建工作标准化、制度化、长效化。二要继续深化干部人事制度改革及劳动用工分配制度改革，完善人才建设制度体系，

通过推行劳动用工分配制度改革，理顺了企业内部关系，建立了良好的企业内部劳动关系；三是从关心员工的工作、生活等方面出发，以维护员工的合法权益为

。　　加强业绩考核。结合劳动用工改革，进一步健全考核制度，细化考核指标，突出对卷烟销售、客户拜访、客户满意度、品牌培育、电子结算等重点工作的考核力度，

　　烟草在线专稿　　随着民工工资的不断攀升，如何减少劳动用工，实现烟农减工降本，特别是山区烟草农业，针对机械化操作难度大的情况下，

、标准化和信息化水平；转变劳动用工分配体系，有效提升队伍建设水平五个总体要求。对2011年的开局之年也提出了加大知名品牌培育力度，提升客户服务水平，为

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