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为响应市局号召，进一步增强企业凝聚力，展示烟草员工的精神面貌，江西万年县烟草专卖局积极开展全市系统职工运动会赛前准备活动
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近日，浙江中烟工业有限责任公司召开精益管理评价工作布置专题会议。
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4月以来，川渝中烟西昌分厂积极组织参加川渝公司维修技能大赛的维修人员开展理论学习和实操训练，全力备战大赛，并通过赛前学习交流和实操训练，进一步丰富技能知识，提升技能水平，为分厂“创优”工作进步提供有力的设备运行保障。
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近日，为备战2015年国家烟草专卖局烟叶分级大赛，选拔云南中烟参赛选手，红塔集团加紧开展集训，提升分级人员专业技能，储备烟叶分级人才。
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烟草在线广西消息 近日，广西中烟柳州卷烟厂卷包车间正在为9月下旬的烟机设备操作和修理职业技能竞赛做着积极的赛前准备。
该公司柳州卷烟厂卷包车间来自卷接、包装及滤棒成型工序的参赛选手们，利用工作间隙进行实操训练。类似零部件调整练习，他们每天至少会做两次。参赛选手们能有这样多的练习机会，得益于卷包车间所做的大量准备工作。据悉，早在一个月前，该公司柳州卷烟厂卷包车间在接到通知后，便立即开始着手了竞赛的准备。经过前期的内部选拔，该车间最终确定了董正道、钟海等30名参赛选手。为让参赛选手在赛前有充分的准备，该车间根据各竞赛工种的不同，精心编制印发了相关理论考试复习资料。同时依据生产计划，指定了练习机台并提供专业工具，让参赛选手有充足的时间进行实操练习。针对技能操作考试占的分数比重大的情况，该车间还安排各工序的
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烟草在线蒙自消息 2014年烟叶收购工作即将拉开序幕，云南省蒙自市烟草分公司多措施做好散叶收购准备工作，及时制定关于专业化分级散叶收购的实施方案，从加大宣传力度、组建专业化分级队、加强工商协同、加强考核督导提升等级质量等方面下功夫，确保专业化分级散叶收购工作顺利开展。
一是加大散叶收购知识宣传培训力度。分公司举办三期专业化分级散烟收购知识培训，培训覆盖所有收购人员及网络烘烤示范户。并通过印发宣传单、刷写标语等方式，加大对散烟收购政策和收购流程的宣传，使广大烟农明确散叶收购的目的、意义、要求、政策、方法、流程；同时积极加强与当地政府的沟通和协调，取得政府、烟农的积极支持和参与。
二是及时召开烟叶烘烤技术培训会。采取理论培训与现场实际操作相结合的方式，围绕烟叶的成熟采收，鲜烟叶的分类编杆，密集烤房烘烤技术的操作要
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烟草在线马关消息 8月13日上午，云南省马关县组织召开2014年烟叶收购工作会议。会议由县人民政府副处级调研员蒋文龙主持，县长周廷喜出席会议并作重要指示。
根据会议安排，马关县烟草分公司经理张治宏首先就如何抓好今年烟叶收购工作作了安排部署，分别从认清形势、提高认识、强化责任、坚持标准、质量管控等方面提出了具体要求。
对于今年以来全县烟叶生产工作，县长周廷喜精辟地归纳出“六大特点”给予了充分肯定：面积实、合同严、节令强、技术新、培训实、转型快，同时也从气候影响、烟农意识、种植规划、技术指导、请工用工等五个方面客观地指出了当前工作中存在的困难和不足。针对下步工作，他强调：一是要紧紧围绕“一个目标”，千方百计、攻坚克难、全力以赴完成10万担收购任务及68%的上等烟比例，既要完成数量又要保证质量；二是要抓住适时采
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烟草在线徐州消息 距2014年营销师（三至五级）职业技能鉴定考试仅剩不到两周时间，为确保所有参考人员顺利通过此次鉴定，江苏徐州铜山区局（分公司）利用考前的最后两周时间，根据卷烟营销职业技能鉴定教材大纲，统一安排、制定计划、集中培训，全体参考人员进入备考冲刺阶段。
此次考前培训分为理论和实操两部分，将参考人员按照各自的考试科目分为两个小组，由已经取得高级证书的人员带领大家对大纲内的考点逐项进行讲解，对知识重点及难点大家相互提问、深入探讨，加深印象，以此进一步提高学习效率。每天下午培训结束后，针对历年的真题再进行摸底测试，以巩固培训成效，通过最后两周的系统培训，确保此次参考人员全部顺利通过。
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陕西省蒲城县2014年干部职工运动会开幕在即，为了能够以最佳的竞技状态参加此次运动会，赛出风采、比出风格。近期，该局（分公司）采取有力措施，领导带队，积极组织参赛运动员，利用早7点至8点及晚6点半至7点半业余时间，加紧训练、全面备战，确保运动员在比赛时竞技水平得到全面发挥。
在此次运动会上，该局（分公司）16名运动员将参加团体乒乓球、越野赛及6*100米接力三个项目的比赛。训练中，每位运动员人人发扬了不怕苦不怕累的精神，充分展示了蒲烟干部职工积极向上的精神和团队凝聚力。
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烟草在线蒲城消息 根据市局体系建设工作要求，陕西蒲城县局（分公司）针对“第一季度体系建设工作考核表”内容开展了专题会议，副局长王洪泽作重要讲话，并用“三个要求”对体系工作进行了安排部署。
一是要求从思想上高度重视，认真贯彻落实市局体系建设工作要求，仔细研究“第一季度体系建设工作考核表”内容，严格按照内容逐一进行自查，各部门内审人员要切实履行职责，对自查中发现的问题及时整改到位。如未整改到位，对该部门进行通报批评。
二是要求紧紧围绕县局各项工作安排，结合市局（公司）2014年下达的各项指标任务和各科室工作要点，将2014年质量目标分解到各职能部门以及每个工作岗位，并按月对质量目标的完成情况进行自查，对未完成的质量目标分析原因，制
