烟草在线—吸烟有害健康！

和生产现场特点，组织开展一次综合性安全生产大检查，认真排除事故隐患；三是组织开展消防技能大练兵活动，择优选拔员工参加省公司第三届消防运动会

加强。要以开展专卖队伍“素质提升年”活动为载体，加强基础管理，加强队伍能力建设，为适应专卖管理工作要求、切实履行职责提供有力保障。大力开展岗位大练兵活动。扎实

酒泉市局（公司）工作部署，认真组织开展专卖管理员“岗位大练兵、技能大比武、业务大培训、素质大考核”活动，以岗位练兵促专卖管理水平提升。　　　一是

;从“明礼仪、知荣辱”起步，从“正心行、守规矩”做起，从“强能力、重执行”突破，从“树标准、破旧习”立新，在5月开展塑造员工良好形象在岗大练兵

观看专题片、知识讲座、会议辅导等形式，强化时政理论学习；借助行业业务技能鉴定，积极开展岗位大练兵；狠抓网络远程培训，全力支持员工

队伍大练兵，践行“135”工作法。此次会议的主要内容有以下五点：一是组织学习理论，对“135”工作法的基本内容、原理、意义进行讲解和分析，互相讨论

，重点检查车辆的制动、转向、轮胎、灯光、油、水、电等，并安排车管员进行抽检，对工作不到位的驾驶员予以教育和相应经济处罚。　　四是开展岗位大练兵活动。积极开展

。　　连飞对竞赛开幕表示祝贺，他指出，本次竞赛作为中烟机械集团公司持续加强烟机高技能人才队伍建设的一项重要举措，是一次通用工种的技能大比武、大练兵。通过竞赛

自行组卷。二是依托了上海烟草专卖管理岗位“大培训、大练兵、大提升”活动。2011年上半年，全市共有570余名专卖管理人员参加了专卖各类培训、练兵、预赛等活动，极大地调动

、发现异常、深入调查、科学分析、形成结论的详细监管流程。可以说发挥片区专管员内管工作职责，不仅分析了可能存在的违规问题，更是对所有内管团队和相关人员进行了一次内管工作和流程使用的大

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