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竞赛。备考时间紧迫，但周凯并未降低对自己的要求，而是不断向着更高的目标发起挑战。在车间维修主管杜斌的指导下，周凯加紧练习，将备件反复安装拆卸

;检验成效。坚持学考结合，定期采取统一测试等形式，检验员工对法律法规的学习进度和掌握程度，有效地促进全员学习的主动性和自觉性，达到以学备考、以学实用

分享了自己的考试经验，提出了“重视+策略+勤奋+方法”“1+2+1”“时间管理+换位思考法”等考试技巧，丰富了员工备考工具箱

能力水平，进一步提升培训备考实效。

心得，交流学习方法；每周组织模拟小考，通过强频率、高节奏的强化训练，帮助学员提升备考状态；建立营销竞赛学员群，在线

地块种植非指定品种的，调减被检查乡（镇、街道）对应非指定品种种植面积的收购计划。强化发现问题检查，提高交叉检查严肃水平。若交叉检查中发现问题未报备考

，小组成员之间互相交流备考经验、减压方法和应试策略。通过同事、朋友间的亲切沟通，有效缓解参考人员的紧张情绪，扫除心里障碍。鼓励以高带低，结对帮扶

提升学习效果。　　交流+帮扶。按技能鉴定的工种、等级将参考人员分成学习小组，小组成员之间互相交流备考经验、减压方法和应试策略，通过同事、朋友间的亲切沟通

烟站合署办公的，工作站负责人要负起管理的主要责任，烟站必须全力配合。　　业务技能好。全体网格工作站人员要继续发扬备考专卖执法考试的良好作风，此后将把专卖

、模拟考试等方式定期测验学习效果，并将备考人员平时学习进度、测试成绩、鉴定成绩纳入月度绩效合约，对测验中发现的问题及时对症下药，确保参赛人员在竞赛活动中取得好成绩。

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