烟草在线—吸烟有害健康！

;集中精力学习，职工述职测评，评选表彰先进，各项工作迅速投入到生产和工作当中，其实这就是“收心”。但有些员工却不以为然，认为是

的要求，因而必须进行人员的素质测评，通过“三评、两考、六要求”，找出与具体岗位目标的差距，进而设定一个量化的提升空间。比如沟通问题，

和廉洁自律情况进行了民主测评，并按职数民主推荐了（副科级）后备干部、以及副主任科员人选。

，在客户经理素质综合测评的基础上，强化措施，进一步加强客户经理团队建设。　　一是结合工作实际，将客户经理分成两组。组内新老搭配，强弱搭配

进行了全方位考核测评，并根据考评结果和新的定员标准，公开公正、规范有序地组织实施一般管理类、生产操作类和服务类岗位的岗位考评、双选竞岗工作，分类评出优秀员工共

党支部2010年度工作情况汇报，查阅了党支部有关资料，组织职工代表对支部委员会班子进行了民主投票测评。州局（公司）支部委员会委员，

，就如何将创先争优活动纳入企业日常工作中，提高活动开展的实际意义发表了看法。　　随后，检查组向该厂职工代表发放《创先争优目标考评调查问卷》进行民主测评

测评，的确是值得赞许的举动。　　述职几乎是领导干部不言而喻的义务。权为民所授，领导干部手中的权力归根结底就是一份来自群众的信托责任。向群众报告自己的履职活动，

、部门推荐、资格审查、面试、测评、调研考察等程序，在全公司范围内公平、公正、公开遴选“青苗工程”学员。“青苗工程”遴选学员的过程采用了性格测试、职业发展测试、领导力水平测试等现代人才测评

、生产制造等多个方面入手，对全厂生产管理进行全面调研。通过建立完善的测评模型和测评方法，明确智能工厂建设的核心和重点，指导企业全方位提升智能制造水平，

烟业智汇