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的奖杯。
小烟卷儿:服务要星级没有一点可质疑的,我们的各个岗位参与星级评比,不仅是一种督促我们努力的方法,也是给被服务对象一个选择权。
老
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持续不断运用“洗脑”、“洗心”活动形成并且是建立在每月定期的全面综合检查和考核评比,并直接与工资挂钩的基础上,这种工作习惯极不稳固。一旦放松,各种形式
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负责制,一级管一级,一级向一级负责,并要求每位员工做好用电管理,消除安全隐患,确保长治久安。同时严格按照卫生检查评比制度日检查日落
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纳入员工绩效考核。三是积极开展“素质提高年”活动。积极开展最佳党日、员工读书、青年论坛、演讲比赛、岗位练兵、技能比武、先进评比、志愿者服务等多层次、多形式、多方位的活动,使全体员工在
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,培养一批高素质的数字专卖人才”的“四个一”工作目标和任务,组建涉烟线索数据分析队伍,开展数据分析评比比武,智慧专卖队伍建设实现新突破,办案
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开展全覆盖抽查,修订裹膜回收激励机制,对各送货线回收裹膜按月进行评比兑现,有效激发员工裹膜回收工作活力,确保卷烟包装裹膜回收工作规范有序开展
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发展贡献着更多的力量。1989年,烤烟型二级过滤嘴“小南海”牌卷烟获烟草行业1988年度优秀产品称号;1990年,烟厂在1988年中国500家最大工业企业评比中
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优秀成果奖后,钦州烟草物流配送中心开启了常态化回收工作,持续推进“1361”卷烟塑膜包装回收工作模式,开展环保之家、环保之星评比工作,并将结果通过
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地头,手把手教烟农们如何采收、如何分类、如何烘烤。通过这种面对面的指导,烟农们掌握了更科学的种植和烘烤技术,烟叶的品质自然也就提高了。”此外,该局(分公司)还推出一系列激励措施,对在烘烤质量评比中表
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,请教质检员为新进员工做好质检培训。焦娜正在与维修工沟通设备维修方案。风雨不动安如山,赖有砥柱立中流。在她的带领下,车间每次对标评比中丙班总是名列前茅