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烟草在线南康消息 近日，江西南康市局为加强消防安全“四个能力”工作，采取四项措施开展火灾隐患排查整治工作。
一是重点排查消防设施器材是否完整、齐全、有效；二是重点排查安全疏散的安全出口是否畅通，疏散指示标志、应急照明是否醒目无遮挡；三是重点排查基层网点等重点部位、重点环节是否存在火灾隐患；四是整治火灾隐患，对检查中发现的火灾隐患，提出整治意见，并限时整治到位。
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烟草在线瑞昌消息 10月份将相继迎来党的十七届六中全会、省第十三次党代会、南昌“七城会”等重要会议和重大活动，为切实做好这一时期的维护社会稳定工作，确保重大活动期间人民生命财产安全和社会稳定。
近期，江西瑞昌市局（分公司）对当前安全稳定工作进行全面部署。一是深入开展一次不稳定因素大排查，做到早发现、早介入、早控制、早处置；二是加强社会面治安防控，全面落实人防、物防、技防措施，提高预防和打击违法犯罪的能力；三是认真梳理有无管控的重要人员，做好稳控工作；四是开展安全隐患大排查，严防重特大安全事故的发生；五是搞好值班备勤工作，确保信息渠道畅通。
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烟草在线吉安消息 近日，江西吉安市城区烟草专卖局联合当地公安在武吉高速吉安段查获了一批价值15万余元的假冒卷烟。
9月23日上午，吉安市城区烟草专卖局举报中心接到群众举报，称有一辆车牌是浙C63***的蓝色大货车装有一批假冒卷烟。该车早上从深圳出发，准备从武吉高速运往浙江。城区烟草专卖局稽查大队的稽查人员与公安民警立即赶赴武吉高速吉安段一加油服务区守候。
下午2时许，稽查人员等来了浙C63***大货车。经过近30分钟的查寻，稽查人员终于从伪装夹心饼干包装箱内查到了一批价值15万余元的假冒白沙卷烟。目前这起案件已移送公安部门立案侦查。
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烟草在线吉安消息 为了给员工营造安全详和国庆假期，江西吉安市城区烟草专卖局通过“三个加强”维护安全稳定工作。
一是加强教育，提高员工综治安全意识。组织全体员工认真学习省、市局下发的国庆期间安全维稳的通知，有针对性普及消防、交通、防盗和维稳等综治安全知识，促进员工综治安全意识的提高。二是加强值班，确保信息反馈畅通。积极做好国庆期间安全生产应急值守工作，严格落实安全生产信息报送工作，及时、准确、按程序报送情况，严格执行安全生产24小时值班制度和领导干部带班制度，及时掌握安全生产工作动态，维护安全稳定大局。三是加强排查，营造良好安全环境。组织由分管领导带队的安全隐患检查小组，对办公楼、厨房、仓库和车辆等进行认真仔细的排查，主要检查电器线路、消防设施和监控设备和消防通道等，对检查出来的隐患&#
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烟草在线南康消息 为净化辖区卷烟市场，维护国家利益和消费者利益。近日，江西南康市局经过认真研究和部署，明确工作重点，市场监管工作取得了明显成效。
一是强化稽查力度，突出工作方法。结合烟酒商店、宾馆、酒楼等特殊业态卷烟销售结构高、流转快和营业时间特殊等特点，重点打击其销售假冒卷烟违法行为，8至9月份，共查处售假贩假违法案件33起，查获假冒卷烟210条；二是强化举报网络建设，突出执法协作机制的作用。通过路查路堵，重点打击无准运证运输烟草专卖品的违法犯罪行为。8至9月份，在公安机关的协助下，共查处无准运证运输烟草专卖品违法案件4起，查获卷烟2659条，烟叶74担；三是强化市场日常监管，突出稽查员监管职能。建立了首查责任制度、信息员制度、
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烟草在线南康消息 近日，江西南康市局召开了专题会议，认真传达学习全市企业安全文化建设座谈会精神。通过理清思路、明确目标、突出重点、强化措施，着重采取六项措施抓好企业安全文化建设工作的落实。
一是加强组织领导。成立了由局长任组长，分管领导任副组长，各部门负责人任成员的企业安全文化建设领导小组，把企业安全文化建设工作落实到各部门各岗位，形成企业安全文化建设工作有人抓有人管。
二是制定总体规划。制定2011—2013年企业安全文化总体规划，明确了指导思想、工作目标、工作原则、工作规划，确保了企业安全文化建设工作有计划、有步骤地进行。
三是制定实施方案。制定2011年企业安全文化建设实施方案，明确了2011年企业安全建设目标和任务，确保了企业安全文化建设有序进行。
四是健全工作制度。明确企业安全文化建设的责任、内容和机制&
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烟草在线瑞昌消息 近期，江西瑞昌市局把打击异动销售户专项斗争作为下半年专卖管理工作的重点，采取有效措施，集中精力，扎实推进。
一是召开管销会议，排查对象。协调营销部门召开联席会议，认真细致地分析卷烟市场的形势，排查出重点地区、重点时段、重点对象，落实工作措施。
二是领导重视，落实实施方案。每月初召开一次会议，分析形势，总结经验，研究工作。
三是完善档案资料，搜集信息来源。一方面通过经营销售数据，加强信息的准确性。一方面鼓励经营户积极检举揭发违法行为。
9月上旬，共查处涉烟违法案件6起，查获非法卷烟18.4条，案值1762.8元。
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烟草在线瑞昌消息 近日，江西瑞昌市局建立“半月谈”工作例会制度，通过按半月定期召开工作例会，汇报、检查专卖工作进度，以提升员工工作积极性。
瑞昌市局指出，“半月谈”要紧紧围绕“三增”活动的开展检查职责，通过每次工作例会，针对发现的问题，及时督促并限期整改。“半月谈”内容划分为六项指标，逐条、逐项确定责任中队、责任人及具体完成时间，通过“半月谈”活动，对工作的推进情况实施全程监督。
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烟草在线南康消息 近日，江西南康市局（公司）组织全体职工开展“企业文化建设”的宣贯活动。
活动中，黄春海局长阐述了南康烟草企业文化建设的重要性、企业文化建设的内容、企业文化建设的技巧、文化管理之道与立德、立行、立言，提出了南康市局企业文化建设从深化企业社会责任、打造学习型企业、发展并改进企业文化测评、提出了企业文化审计等方面的发展思路。
在此次活动中，加深了广大管理干部对企业文化建设的理解，为南康市局全面推进由文化建设向文化管理进步打下了坚实的基础。
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烟草在线南康消息 近日，江西南康市局召开职工大会，认真传达学习了钟运洁书记《全面落实全省烟草系统纪检监察工作座谈会精神深入推进全市系统反腐倡廉建设》的工作报告。通过理清思路、明确目标、突出重点、强化措施，着重从以下方面抓好落实：
一是认真落实责任制，扎实推进惩防体系建设。提高认识、高度重视，紧紧围绕贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系工作规划实施办法的相关要求，明确工作任务，完善党风廉政责任制综合目标的考核内容，从思想上和行动上提供坚强保证，加强对推进惩防体系建设情况的监督检查，建立工作格局，突出重点、查找问题、总结经验，进一步建立完善制度机制，推进惩防体系建设。
二是开展反腐倡廉教育，加强领导干部作风建设。坚持预防为主，教育在先的原则，认真
