烟草在线—吸烟有害健康！

工作。期间，巡视组分别听取了市局（公司）工作情况汇报和人事、纪检等部门的专题汇报，列席了有关会议，召开多次座谈会，与

博士后科学基金项目2项，一等和二等基金项目各1项；参与省（部）级科研项目1项，人事部归国留学基金1项，国家烟草专卖局

，经过周密的宣传动员，大家对人事制度改革的目的和意义有了更深更全面的认识，坦然面对改革，积极参与竞争，充分展示自我，把

　　烟草在线徐州消息　　随着新春佳节的日益临近，1月19日，江苏徐州市局（公司）纪检组长刘城在人事劳资处处长张建华、办公室副主任刘辉及贾汪区

奖励措施激励在岗员工进行再次深造学习。每年由分管领导带队，人事、纪检监察部门对全县各烟叶站、稽查中队、客户服务部、机关各股室工作采取听取工作汇报、谈话等方式对各部门进行考核考评

，洛阳厂2010年度员工双选竞岗、岗位考评工作圆满画上句号。　　2010年，洛阳厂持续深化干部人事制度改革，自2008年底用工分配制度改革、2009底员工岗位

经营企业在企业用工制度和人事管理体制方面具有较强的封闭性、垄断性和保护性。特别是受到国家政策层面的保护，烟草行业垄断的特征表现极为明显，企业在正式员工和聘用人员管理与使用

，社会在发展。2008年10月22日至今烟草行业的人事改革是社会发展的需要，我终于能够享受一个烟草公司正式工的待遇了！可以和烟草公司签合同了！烟草公司终于

题的2010年党委班子民主生活会，市局（公司）党委班子成员及调研员参加了会议，监察、人事部门和机关各支部书记列席会议，省局人劳处、政工处

尖子”“优秀士兵”等荣誉称号。2013年12月，李博退伍返乡，他始终保持着军人的优良作风，积极参加当地拥军爱军及社区公益帮扶活动；同时在个人事

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