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；三是要自觉接受监督。　　开展重点岗位管理人员廉政谈话活动，充分体现了市局党组对党风廉政建设和反腐败工作的重视，对干部员工的关心和爱护。廉政谈话结束后

;准确把握行业各项工作的方向和重点，围绕中心，全面履职，做建设更加规范更富效率商洛烟草的服务者和推动者。　　三是做秉公执纪的表率。加强党风廉政建设和反腐败工作

全市系统各单位、各部门开展学习讨论，并对照方案要求，积极开展清权确权工作。　　　五是活动结合到位。把廉政风险防控工作纳入2013年度全市系统党风廉政建设和反腐败工作目标管理

，省、市、区有关实施规定及行业内各项纪律规定列入员工学习内容，与反腐倡廉学习教育一道，要求各部门每月组织员工进行集中学习，形成学习笔记，

，扎实推进风险岗位廉能管理工作。　　一是突出重点，把握内涵，构建风险岗位廉能管理体系。将风险管理理论应用于反腐倡廉工作实际，以权力运行重要

”工作的开展，推进效能专项监察工作的进行。　　强化监察结果考评体系建设。进一步细化分解党风廉政建设和反腐败工作任务，结合机关效能方面如工作纪律、态度、效率和政策执行情况

作风，全面提升企业发展软实力。通过班子领导讲党课、收看反腐倡廉宣传片、参观学习先进单位工作等方式进一步深入开展作风转变活动，增强党员干部自我教育、自我提高的内在动力

。　　通过观看警示教育片，为全体干部职工上了一堂深刻的反腐倡廉警示教育课，使干部职工深受教育和启发，从中深刻认识到了牢固树立正确的世界观、人生观和价值观

会议精神，提高思想认识，切实增强加强企业廉政建设的紧迫感和自觉性。二是要深入开展反腐倡廉宣传教育，加强党员干部廉政意识，营造良好的廉政氛围

教育造氛围。以学习十八大精神为契机，组织收看反腐倡廉教育片，每月向干部员工发送廉政信息，开展形式多样的廉政思想教育活动，在全局营造“人人思廉

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