烟草在线—吸烟有害健康！

实施细则》、《朝阳市烟草专卖局、公司员工考勤管理办法》等相关文件，经过3易其稿，完成了涵盖专卖、营销、行政、内部监管共计151项、325个评分点的《凌源市烟草专卖局绩效考核

班子成员、中层干部以身作则、做好表率，并进一步加强对本部门员工的思想教育，自觉遵守工作纪律，全体干部职工严格执行去向告知及登记考勤制度。　　二是要求全体员工必须

。　　会上，各站汇报了当前烟叶移栽情况、共同讨论了烤房维修预算方案、通报了土壤保育及平衡施肥重大专项开展情况。同时，还组织学习了县局营销部出台的员工劳动纪律、考勤管理规定

，讨论、完善了分公司的《行政管理制度》、《考勤管理制度》等与《劳动合同法》相关的配套制度，力求在制度上保证相关劳动法规的贯彻实施。　　根据新劳动合同法精神，

;三是学习《兴山县烟草专卖局（营销部）员工工作纪律、考勤管理规定》等制度规范性文件，加强工作纪律管理，树立良好企业形象。　　通过集中学习

评优紧密结合，奖优惩劣、促先激后。　　工作持续不放手。生产经营人员紧紧围绕专卖、营销考核指标合理分解、明确措施和严格落实；机关工作人员紧紧围绕考勤纪律、岗位职责、服务基层

，对照工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关资料，认真逐一排摸“吃空饷”情况，如实填写报表。从人员编制、档案管理、工资统计等入手。并开设了举报箱和举报电话

，规范操作。严格按照清理工作的部署要求，进一步明确了“吃空饷”治理工作的范围、内容、要求、治理时限，根据在册在岗人员名册、工资表、五险一金、考勤记录、请销假等情况

工作质量和效率。　　四是工作纪律要执行到位。严格执行考勤制度，做到令行禁止，杜绝上班迟到、早退、脱岗等违纪行为。　　五是工作重点要明确到位。大力宣传烟草专卖法律法规

的责任感和紧迫感。　　三是严格管理制度。严格执行日常考勤考核、请销假及会议签到等管理制度，明确问责，确保节后正常的办公秩序，杜绝慵懒散漫的现象发生。　　四是

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