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任务。三是借创建市级最佳文明单位契机，加强队伍管理和员工培训，触动员工思想灵魂，提升员工精神境界，切实达到转作风、提素质、树形象的目的。四是立足

的有关纪律、作风以及不廉洁行为苗头性、倾向性问题，并按照抓早、抓小、抓苗头和不蔓延、不贻误、不发酵原则，对中层干部提出了“四要”基本要求。　　一要提素质。加大廉政建设知识及

精神，县局主要负责人作了题为《强管理，提素质，讲质量，扎实抓好各项工作全面落实》的工作报告。报告总结回顾了2013年工作，结合县局实际深入分析

学习，提素质。定期组织全体干部职工深入学习行业发展方针和相关政策，准确把握行业发展形式，使全体干部职工牢固树立政治意识、大局观念；通过学习教育常规化

了以“讲党性、正作风、提素质”为主题的党课讲座。通过学习党史、军史知识，坚定全体党员勇于奉献的信念。结合实际，回顾以往区局发展中取得的成绩以及分析存在的问题，

　　烟草在线永丰消息　　为适应新形势新任务的需要，江西永丰县局注重从思想、组织、作风、能力建设等方面入手，加强干部队伍自身建设。　　一是重教育提素质。2013年以来

;加强外宣队伍建设。县公司将包括机关各科室以及9个烟草站的20余名大学生都纳入通讯员行列中来，并制定了外宣任务分解表。　　二是抓培训，提素质。为圆满完成外宣任务，

落实党组“提素质、强基础、促规范”的重要举措，也是专卖“精管理、精业务、精技能”素质提升系列活动的重要组成部分。评选活动参与性强，参加人员覆盖分局证件管理、案件审理等多个

、文明执法的能力和水平。　　明确一个目标。紧紧围绕“提素质、强技能、严执法、转作风、守纪律、重自律”活动主题，着力建设一支“更加规范、更富效率”的专卖执法队伍。　　抓好两个结合。将改进作风与

　　烟草在线宝应消息　　自基层创优工作开展以来，江苏宝应县局（分公司）从实际出发，强基础、提素质，要求全体员工树立“五种意识

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