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干部职工的作风建设。　　一是抓班子，增强学习意识。该局加强班子思想建设，认真学习贯彻《准则》和《条例》，制定了党支部年度教育培训计划，提升党员干部

“增添正能量”的核心要求，对离退休队伍思想建设、和谐建设，以及“文化养老”特色和创新工作进行深入交流，以促进鼓励各厂创新工作思路，提升服务能力

重点做好压力传导、思想建设、精益管理、降本增效、全员营销、挂片销区等工作，进一步创新生产管理模式，全面完成好云南中烟及红塔集团下达的各项工作任务。　　云南中烟副总经理谢

，进一步加强了团青队伍建设和阵地建设，为团青工作的全面推进提供有力保障。　　抓思想建设促引领。利用多种平台、多种渠道组织团员青年进行学习，举办青年员工读书征文活动

党组织活动的凝聚力和吸引力，进一步加强对“三会一课”的组织领导，突出思想建设，领导率先垂范，强化监督检查和宣传引导，确保“三会一课

;多处发力，强化市场管理，向规范经营要市场、要销量。　　一是思想建设发力，强化规范经营底线意识。坚持卷烟销售和规范管理两手抓，坚决杜绝主观

五年工作任务，并就2016年下半年党建工作重点等议题进行审议。　　会议强调，今后五年直属机关党委要着力突出“六个建设”、提升“六项能力”：一是突出思想建设

。　　通过警示教育，党员干部纷纷表示，要以案为鉴，把思想建设放在首位，深入学习党章党规、学习系列讲话，牢固树立正确的世界观、人生观

“两学一做”学习教育深入开展、取得实效。　　一是把党性教育贯穿始终。坚持把党的思想建设放在首位，通过集中学习、党课辅导、专题讨论、研讨交流、网上答题、评选表彰等方式，加强

;发现隐患及时报告，责令限期整改。　　筑牢思想建设防线。以办公会、培训会等形式为载体，开展全员宣教活动，利用“内部监管”微信群宣传内部规范建设，

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