烟草在线—吸烟有害健康！

，研究部署下半年工作任务。11个单位分管领导进行了述职。南昌、赣州、萍乡市局（公司）和赣南烟叶复烤公司分别就廉政文化建设、办事公开民主管理工作、岗位廉政风险

的各个环节。落实党员干部公开承诺，签订岗位廉政风险责任承诺书，促进廉能管理，增强责任和服务及自律意识。对涉及基础设施整改、项目投资、设备技改、物质采购和宣传促销

队伍增强服务意识、廉洁意识和忧患意识。　　四，在支撑“点”上强化制度抓落实；以完善烟草专卖行政执法管理机制为目的，通过设置岗位廉政风险点等形成预防机制

，是辛冰消记忆中最忙碌的一段日子。由于厂部的调整，将党风廉政建设工作划分到了政工科，“当务之急是需要编写《岗位廉政风险控制手册》，这可是项大工程啊

;自觉把思想统一到加强岗位廉政风险防控体系建设上来；以“全面覆盖、有序推进、突出重点、注重实效”、“查找风险在前、教育提醒在前、建章立制在前、监督约束在前”为思路，研究制定

，进一步发挥纪律委员的监督作用。定期开展交流座谈会，不断拓展监督渠道。开展“心中有戒”警示教育，开展关键岗位廉政风险排查，签订廉洁从业承诺书

、跟踪一起投诉、跟进一次检查。聚焦行政许可、终端建设等重点领域环节，梳理4个权责清单，建立4项排查机制，制作权责清单“二维码”、岗位廉政风险防控公示码

专项检查，针对岗位廉政风险点开展精准化的专项监督工作，及时提出整改意见、督促落实，形成监督闭环，发挥监督实效。创新治理，借力信息

的就是让廉政理念更加深入人心，时刻做到警钟长鸣。”物流分中心党支部书记李景伟介绍道。　　通过梳理重点岗位工作清单，物流分中心识别岗位廉政风险管控点，并制定对应

认真履职、对苗头性问题是否进行及时提醒，重点岗位如定级员、微机操作员、仓管员等多岗位廉政风险点排查，防止在烟叶收购、流转中出现不规范现象和违法违纪违规行为。同时，

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