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江苏省局(公司)系统第一届信息化知识技能综合竞赛在南京举行
了信息条线全员的凝聚力,促进了信息队伍转型,进一步推动了信息条线技术和管理并重的
复合型
人才队伍建设。 省局(公司)相关部门负责人作为组委会
江苏省局(公司)系统第一届信息化知识技能综合竞赛在南京举行
了信息条线全员的凝聚力,促进了信息队伍转型,进一步推动了信息条线技术和管理并重的
复合型
人才队伍建设。 省局(公司)相关部门负责人作为组委会
江西横峰县局探索专销结合监管市场
及工作重点,互帮互学,努力培养“多面手”,打造员工“
复合型
”,为卷烟营销市场化取向改革凝聚合力。
红塔集团成立原料保障“云岭首席技师”工作室
,推动
复合型
人才梯队建设迈上新台阶,为云南中烟和集团发展提供人才支撑,为云产卷烟发展筑牢烟叶原料战略资源根基。 相关链接:红塔集团原料部门
江西吉安“四个突出”力促专卖管理工作稳步提升
、案卷制作、互联网案件侦办等业务技能培训和竞赛活动,不断提升专卖人员的综合素质,培养
复合型
专卖人才,夯实专卖队伍基础。
四川宜宾复烤厂筑牢生产维修一体化改革基础
、素质过硬的
复合型
人才,促进基层队伍整体素质的提升,实现生产和维修人员的高度融合上取得了明显成效,主要体现在以下四个方面:一是车间缺岗问题得到缓解
师带徒融入众创元素
;做到教有专长,学有特点,用众教众学营造竞技氛围,助推学习型、专业型、
复合型
人才队伍建设。 快。有师傅,也不缺徒弟,这就在师傅与
云南省公司对龙陵县淘金河水库进行项目初审
、工程造价合理性、政策
复合型
、手续完备性、项目组织情况、工程设计进度、设计单位资质7个方面,进行认真细致的初审。 通过项目初审,评审组对淘金河水库的前期勘察设计工作给予
江西吉安市局财审工作实现“四个转变”主动适应新要求
监督整改,限期反馈整改结果。对可能存在违法违纪的线索,要及时移交纪检监察部门进行调查处理。 四是要从专业性人才向
复合型
人才转变。财务人员要与时俱进、善于学习
山东中烟召开财务审计工作会议
;实现财务职能由核算型向管理型、财务管理由管控型向服务型、财审队伍由专业型向
复合型
、审计理念由单纯监督向增值服务、审计成果由审计发现向审计震慑五个转变。 会议以视频会形式召开。公司分管领导、本部
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