烟草在线—吸烟有害健康！

局（分公司）不断总结去年烟叶专业化分级的形式。今年进一步加强对专业化分级的管理考核。要求各收购点选用一批技术硬、威信高、作风好的烟农充实到专业化分级队伍，在培训考核

工作推进计划，确保为有序推进烘烤工作提供组织保障。按照专业化采烤工作实施方案，合作社精心挑选高水平的职业烘烤师，集中培训考核合格后聘用上岗，高标准

计划，确保为有序推进烘烤工作提供组织保障。按照专业化采烤工作实施方案，合作社精心挑选高水平的职业烘烤师，集中培训考核合格后聘用上岗，高标准组建

“2260”高端特色烟叶项目区，认真查看大田管理、政策宣传、合同管理、技术培训、考核管理、土壤保育、测土施肥、按时移栽、绿色防控等工作开展情况，并与随同人员和烟农交谈。实地调研

，全面、有效推广烟蚜茧蜂防治蚜虫技术奠定了坚实的技术基础。培训考核采用理论考试与实作考试相结合的方式。所有参训人员均按照培训计划完成了培训学习任务并通过了考核。

“晚自习”后感慨地说，“我们在各类活动中获得的相应积分累积后会作为培训的考核依据，支部也要进行考核。这次培训通过专家讲解、自学、研讨等将理论知识进行了‘庖丁解牛

种植乡（镇）现有的烤烟技术服务合作社，采取烟站、生产股负责技术培训、考核落实，合作社技术员分片负责雪茄烟技术服务指导，形成了上下协调

工作，切实加强驾驶员安全培训考核，强化机动车辆运行管理。酒泉市局（公司）办公室、营销中心负责人一同调研。

，以培训宣讲和业务考试为主要形式，建立营销人员常态化培训和考核机制，持续丰富培训考核内容，促进各级营销人员形成“自我检查、自我学习、自我提升”的良好习惯

人员持证上岗。加强培训，各分公司对专业分级人员的培训力度，严格培训考核，坚持培训合格后，持证上岗。坚持监管，确保烟叶收购等级纯度

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