烟草在线—吸烟有害健康！

大规模教育培训，并延伸到全体员工。坚持思想教育与实际操作相结合、自查与互查相结合、检查和整改相结合的原则，引导职工做到学以致用，提升综合素质和业务水平。　　

。　　二是积极开展风险源排查。根据厘清的职权，结合工作流程节点，通过岗位自查、员工互查、部门核查、领导督查等四种方式，认真查找廉政风险，并确定

，开展自查互查，及时整改促规范。　　二是构建“客户、消费者反馈网”。召开卷烟零售客户和消费者座谈会，认真听取他们的意见和建议，把客户和消费者关注的热点

要求，采取团队互查、互评与县局督查相结合的方式，查找队伍建设中存在的“瓶颈”，对每个人的“短板”进行强化，有针对性的开展学习活动，

。采取分组交叉互查、分班包片、宣传与查片、突击与夜查相结合的方式。围绕“三重”，即“重点区域、重点货运部、重点客户”进行拉网式检查。　　检查中，各小组积极协调公安、交通、工商

2010年以来查办的293份涉烟违法案件卷宗进行全面自查和评审。　　此次检查采取自查、互查和抽查相结合的方法，重点检查案件主体是否合格；程序是否合法；主要

收集到的有价值案件线索迅速积极移交给公安、交警部门，保证协同办案工作机制和制度的有效落实。　　加大联合检查工作力度。采取日常检查、集中检查、明查暗访、错时检查、交叉互查、突击检查、路查、夜

职能部门密切配合的优势，不断加大对交通要道、重点市场的监控与打击力度，严防死守，力求从源头上切断非法卷烟对新沂市场的冲击。并定期组织稽查中队开展互查、联合检查

延伸”。强化对零售终端的分类管理，积极开展错时检查、交叉检查、互检互查，确保对卷烟市场管理24小时处于监管状态。

，提高全体员工面对消防风险自救的能力。开展一次隐患互查。为进一步强化区局全体工作人员的杜绝火灾安全隐患，西湖区局党支部利用创新方式，与对接社区开展安全隐患互查

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