烟草在线—吸烟有害健康！

”进展情况进行了专项检查。　　其间，由内管办、综合信息科、办公室、政工科、人事劳资科、财务科、审计科、法规科、纪检监察科组成的检查考核组，对照《办事公开民主管理公开目录

;人事科、监察科参与，每周不定期对各部门出勤情况、卫生情况进行1次的抽查。　　三是强化绩效考核，调动广大员工工作积极性。该局经过党组成员集体研究，各科室负责人会议

　　烟草在线毕节消息　　7月7日，贵州省毕节地区烟草专卖局（公司）纪委书记蒙朝先、人事劳资科科长文天雁在毕节市局（分公司）

了意见。　　通过此次培训会，参会人员认识到作为一名行业内最基层的管理者，不仅要懂得烟叶生产、收购、烟基建设等业务知识，还要精通人事管理、财务管理、业务管理知识

的程序规定，狠抓落实；以招投标为重点，认真总结经验，深入推进“两项工作”开展。　　国家局专卖监督管理司、政策法规与体制改革司、人事司负责人随同调研。

开展有序，县局党组高度重视。6月12日，人事劳资部门并组织实施开展，在全烟草系统各部门抽调有一定文艺专长的干部职工80名参加此次活动，在不影响“两

。　　　调研组与市局（公司）分管领导、人事劳资科等有关部门负责人进行了座谈交流，听取了市局（公司）关于今年以来的专卖管理岗位技能竞赛

;不断地防范问题的出现，确保行业持续健康发展。　　国家局人事司有关负责人在作开班动员时要求学员，要静下心来，专心致志地学习；要严格遵守培训纪律

，围绕“提素质、促发展”六字方针制定了《西双版纳州烟草专卖管理岗位技能选拔赛活动实施方案》，并成立了以局长彭川为主任的选拔赛组织委员会，委员会及办公室成员由人事

党支部召开党员大会，以别开生面的党课形式庆祝中国共产党建党90周年。会议由机关第一党支部书记王静刚主持，机关第一党支部所属的公司办公室、人事劳资部、监察部、整顿办等四部

烟业智汇