烟草在线—吸烟有害健康！

廉政风险防控试点工作。以深入推进廉政风险评估为着眼点；以完善风险点排查化解体系为着力点；以完善各层面运行诉求表达机制为出发点；以形成管用实用的廉政风险防控体系

风险的定义、总体要求、各岗位风险的识别、排查及考核标准等方面，详细地阐述廉政风险知识，加深全员对其的认知，并且对各岗位风险点、风险等级及防控措施现场进行自查自评

符合烟草企业实际的具体实施方案，与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核；按照主要领导、分管领导、部门负责人、一般员工四个层级，梳理、排查不同岗位廉政风险点

能形成的法律风险点，提出针对性地法律风险防控意见，最大限度地化解法律风险。图为法律风险讨论情况

的廉政风险防控机制建设。　　二是把廉政风险预警处置与信息化监管平台预警监督工作相结合，根据确定的廉政风险点进一步充实预警监督内容，完善预警监督指标。　　三是根据相关

;召开风险岗位廉能管理工作联席会，针对查找出来的风险点，制定廉能风险防控措施。

控表”，并针对风险点制定措施进行整改。　　该局依据各科室和各岗位执纪执法、行政许可、行政处罚、项目审批及人事管理、财务管理等权责分工，把廉政风险等级划分为三级

警示案例引为戒。组织全体物流配送人员观看反面案例，全员头脑风暴，互相交流案例中存在的风险点，并自查工作中存在或是容易忽视的风险点，要求以反面典型

，规避服务风险点。加强法律法规学习培训，增强全体营销人员的法治意识，加快实现由“要求客户配合”的“管理式”思维向“尊重客户意愿”的“服务式”思维转变，

;动态监控各部门廉洁风险点。定期对各部门廉洁风险点进行抽查，一旦发现苗头性、倾向性问题，及时下发督办单和纪检监察建议书，严防廉洁风险事件发生。

烟业智汇