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云南中烟玉溪厂开展关爱留守儿童捐赠活动
”微信公众号广泛发动并招募“春暖童心”微心愿
青工
志愿者,认领每一份心愿,帮助孩子们实现愿望。经过一个多月的招募,玉烟青年志愿者共认捐57份微心愿,
云南中烟红河卷烟厂围绕“四条主线”加强团建工作
;塑造支部活力;加大青年特色团队影响力,引导
青工
树立积极、向上的生活态度。 会议集中学习了红云红河集团2016年团建会议精神,要求广大青年员工在今后的工作
贵州省局(公司)开展当前烟叶生产形势调研
利用作物秸秆、酒糟等集中发酵有机肥,堆制数量和质量均有较大提升,积极推广绿肥压
青工
作,推广面积和效果明显好于往年。
飞虎队老队员到红塔集团大理卷烟厂参观【图】
。 参观中,工厂特意为飞虎队老兵安排大学生来做好服务工作,这些
青工
用英语与老兵进行亲密交流。飞虎队老兵饶有兴趣地不时向工作人员提问,还拿起红塔卷烟品牌仔细
陕西中烟澄城厂创新模式强化党员教育管理
、
青工
群和技改共享群、QQ群和澄烟新闻网络,利用好厂内即时通讯工具(大蚂蚁平台)及时进行党务和思想政治工作交流探讨,增强了流动党员在党意识
云南中烟楚雄卷烟厂多种形式增强新员工认同感
,让大家对楚烟有了一个更具体的认识;工厂还组织楚烟优秀
青工
代表与新员工共聚一堂,通过讲述自己的成长经历,交流工作中的真切感受,让新员工对自己
红塔集团对2014年度科技创新项目进行评审(图)
,另有2项获得一等奖,9项获得二等奖,15项获得三等奖。 会议还对该集团2014年度
青工
创新创效成果进行终审,评出技术类一等奖24项、管理类一等奖3项。
红塔集团组织2015新员工入职培训
内训师讲授了红塔发展历史、企业概况、员工行为规范、红塔文化、商务礼仪、企业管理体系、安全生产等知识,为新员工们尽早适应工作岗位打下基础。该集团还举行了优秀
青工
面对面座谈会,
红云红河开展2015年青年创新项目星光奖评选活动
,进一步树立
青工
创新意识,提升创新能力,鼓励创新实践,引导团员青年紧紧围绕云南中烟和集团深化改革、快速响应,持续推进精益管理等工作
上海烟草相关领导与行业工商团组织负责人座谈交流
,吴菊民听取了各单位团组织关于“在集团发展新形势下如何更好地开展团
青工
作”的设想,对团组织各项工作取得的成绩给予充分肯定,并对团干部提出三点要求: 一是
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