烟草在线—吸烟有害健康！

，形成痕迹化资料，创出学习特色。科室负责对本部门基层一线员工学习时间、人员到位、学习效果情况进行定期检查评比，并以此作为考核奖惩的依据。县局绩效考核组定期对基层

，市局成立烟叶生产工作督导组，党组成员亲自挂帅，分组挂片进行督导，倒排时间进度表，每日督察每日通报，严格兑现考核奖惩

安全工作作为“一把手”工程来抓。进一步强化综治安全工作重要性共识，切实加强工作保障和考核奖惩。　　二是进一步巩固综治维稳工作。要进一步完善治安防控体系，努力推进矛盾排查常态化

制定、绩效考核、奖惩兑现、廉政建设等方面，制定措施，分解任务，加强管理，严格督察，确保各项工作稳步推进。　　

2016年烟叶生产工作打下坚实基础。　　精心谋划，出台方案。积极组织召开育苗工作安排会议，认真研究部署2016年育苗工作，明确育苗工作标准、措施及考核奖惩

，明确责任目标，严格落实考核奖惩，扎实有力推进全区烤烟生产各项工作。

的不稳定因素进行逐项科学分析、准确预测、客观公正地作出评估。　　四是强化考核奖惩。将重大政策出台风险评估防范工作列入工作目标管理，制订考评方法。　　该厂通过上述“四个强化

职能部门和责任人，限期整改到位。　　注重考核奖惩。依据“三级督察、二级考核”的具体要求，每月对局（分公司）各科室、基层站进行月度安全工作量化考核

健全考核奖惩措施，增强烟叶生产技术人员工作责任意识和服务意识，逐步提高服务烟农质量和水平，推动标准化生产各项措施落实。

六大功能维护、零售终端营销管理系统推广应用、过程性资料管理、工作督导、验收评价、整改提升、考核奖惩等。活动全程，区局（营销部）将通过强化目标管理和过程管控

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