烟草在线—吸烟有害健康！

，强调了各项工作的主要要求，并传授了相关的工作经验，在帮助新进员工在收获行业技能知识、牢记企业规章制度的同时，积极调整心态，完成角色转换

“唱响”目标学习曲。组织全体干部职工节后巩固学习国家局、省局以及市局工作会议精神，统一思想认识，不断加强理论知识与业务技能知识学习，准确把握今年工作的总体

;不断加强理论知识与业务技能知识学习，准确把握今年工作的总体要求和重点工作，增强责任感与紧迫感。　　三是“唱响”管理服务曲。营销人员要积极开展节后市场调研，密切

。学习培训内容为思想政治理论知识、烟草行业专业业务技能知识、综合管理、文化生活等方面的知识；身体锻炼以增强员工体质，有利于员工身心健康为目标，主要以登山、跑步

进行了法律法规、应知应会和业务技能知识等培训，切实提高人员业务素质，推动市场监管工作上水平。　　　一是做到学习常态化。学习是为了更好地工作，学习成为常态

;撰写一篇心得体会，在座谈中员工将读书活动同提升个人综合素质相结合，同学习业务技能知识相融合，抒发自己的情感和追求。　　座谈会结束，评选出三名员工

;学习氛围浓厚。在职业鉴定培训工作中，不但有新进员工、也有已经参加工作一年的员工，在培训中参训人员积极发言，互相提问、深入探讨、释难解疑、加深对技能知识的理解

进行授课，系统地将专卖技能知识与应用通过PPT课件的形式详细向专卖人员演示讲解，并对有关应试能力与技巧进行全面讲授。　　三是坚持“比、学、赶、超”，做到营造

，做到安全职能明确到位、安全项目细化到岗、安全责任落实到人。强化教育培训，经常开展全员安全生产法律法规、规章制度、消防及交安技能知识等方面的教育培训，使安全知识入心入

操作能力培训，并对所有考核合格的专业服务队员颁发了上岗证。通过本次培训，使全体烟叶专业化服务队员较为熟练地掌握了烟叶生产各关键环节技术和专业技能知识，有效提升

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