烟草在线—吸烟有害健康！

对《烟草企业安全生产标准规范》学习宣贯、安全文化建设、仓库、职工食堂、出租房、档案室等重点部位、卷烟送货过程中人、车、物的安全进行了认真、细致的检查指导，对存在的问题，从根本

“预警力”。分阶段、分部门有针对性开展廉洁文化宣传活动，组织党员干部观看警示片，进行以案说法剖析教育，将学习宣贯《廉政准则》活动引向深入，大力发扬

女职工开展了学习宣贯和座谈。会议由工会主席陶伟主持，2名在岗女职工和1名职工代表参会。　　会上，工会主席陶伟组织学习了《女职工劳动保护特别规定》及乐山市总工会关于开展相关

7S管理，该局通过召开会议，下发方案自全局各部门，以部门为单位进行学习宣贯，统一认识。　　二是巩固成果，精益求精。灌云县

。　　三是加强文化建设。学习宣贯国家局印发的《烟草行业行为规范》和市局印发的《员工手册》，以“自强厚德，凝心聚力”企业文化为理念，开辟作风建设文化走廊、作风建设专刊

教育。要求各部门、党支部组织廉政、普法教育和制度标准的学习宣贯，结合“三会一课”组织廉政专题教育活动，做好痕迹化记录。　　年初，该厂通过下发《关于2012年元旦

商业系统深入开展学习宣贯十七届六中全会精神活动。　　一是学习全会精神与提升社会主义文化认识紧密结合，加深对“四个更加”、“四个越来越”、“三个关系”等重要论述的理解，掌握

;切实增强规范管理的自觉性。　　会议指出，该厂将通过进一步加强学习宣贯，加强组织机构建设，健全落实职能职责，加大考核力度等，深入

，加大了对公司企业文化理念体系的学习、宣贯力度。　　从检查结果来看，公司前期的企业文化理念体系宣贯活动已取得理想效果，参加本次检查活动的绝大部分员工都能对企业文化

局（分公司）通过开展四项活动不断把学习宣贯企业精神引向深入。　　一是开展企业文化宣贯活动。企业内训师对江苏烟草企业精神提出的背景和意义、对16”字的剖析、如何让企业精神落地生根进行宣讲

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