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;进行了技术交流。　　分公司副经理朱艳梅对培训作了总结，她认为此次培训效果好，收获非常大。通过培训进一步认识了平衡施肥的重要意义，认识了基层管理的重要性

制定下发《关键岗位员工培训学分管理办法（试行）》，开始推行关键岗位培训学分制。　　该制度适用于中层管理人员、基层管理及技术人员、后备人才、内训师、中级

（公司）机构和职能整合，明确县级局（分公司）责权，提升基层管理效率，大力推进分配制度一体化、财务资产管理

，争创资源节约型、环境友好型企业。抓好复烤公司重组整合，理顺体制机制，加快技术改造升级，提升复烤加工能力和管理运行水平。加强安全生产基层管理

，制定了系统的培训学习规划，本着一专多职的原则，突出对法律法规，营销技巧，公文写作，基层管理等相关知识的全面学习

　　烟草在线韩城消息　　自质量体系文件改版以来，陕西韩城市局从加强对基层的管理入手，做到“四个到位”，扎实推进质量体系持续改进工作。　　一是上下联动协调

，努力创新基层管理，加强烟叶队伍建设，努力推动烟叶生产方式现代化。　　各产区烟叶副经理、烟叶科长、烟草站站长和部分技术人员参加培训。为确保培训效果

手段，努力创新基层管理，加强烟叶队伍建设，努力推动烟叶生产方式现代化。　　各产区烟叶副经理、烟叶科长、烟草站站长和部分技术人员参加培训。为确保培训效果

行业领先水平”目标要求，以精益管理理念为引领，以精益研发、精益生产、精益营销、精益物流、精益财务、精益基层管理为重点，深入开展“精益十佳”创建活动，

安全责任意识，始终把安全作为生产经营中的头等大事常抓不懈，切实落实安全生产监管责任，全面落实安全生产主体责任。　　重基础，加强安全生产基层管理

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